2025股权激励合同协议范本模板

2025股权激励合同协议范本模板股权激励协议书本协议由以下各方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（公司）：名称：住所：法定代表人/授权代表：联系方式：乙方（激励对象）：姓名：身份号：住所：联系方式：鉴于：甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是甲方的高级管理人员/核心员工/其他符合条件的人员；为激励乙方为甲方创造更大价值，甲方决定授予乙方一定数量的股权/股票期权；双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就股权激励事项达成如下协议：第一条股权激励计划的基本条款1.1授予对象乙方为本股权激励计划的激励对象，符合甲方规定的职务、绩效及其他条件。1.2授予数量甲方同意授予乙方股（以下称“激励股权”）的股权权益。具体数量以甲方股东大会审议批准的方案为准。1.3授予价格乙方每获得一股激励股权的价格为人民币元（大写：元整）。授予价格条款依据相关法律法规及公司章程确定。1.4授予时间本协议项下股权激励的授予时间自乙方符合授予条件并获得股东大会批准之日起生效。第二条股权行权安排2.1行权条件乙方在本协议项下的股权权益需满足以下条件方可行权：（1）乙方必须在甲方持续服务满年，且在协议期内不得出现严重违反公司规章制度的行为；（2）甲方年度业绩目标需达到%的增长率；（3）乙方个人考核结果需达到级（优秀/良好及以上）。2.2行权期限本股权激励计划的有效期为年，自授予日起计算。乙方应在授予日起后的年内完成行权，逾期未行权部分视为自动放弃。2.3行权方式乙方可选择以下方式之一行权：（1）以现金支付授予价格购买股权；（2）以乙方持有的其他股权进行置换；（3）其他双方协商一致的方式。2.4禁售期乙方在行权后年内不得转让其所持有的激励股权，除非甲方可根据乙方的任职情况解除禁售限制。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利（1）甲方有权根据乙方的绩效表现及公司的经营状况调整股权激励计划；（2）若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权取消乙方尚未行权的股权权益；（3）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度及本协议的相关条款。3.2甲方的义务（1）甲方应按照协议约定授予乙方股权权益，并协助乙方完成相关股权登记手续；（2）甲方应定期向乙方披露公司财务状况及股权激励计划的实施情况；（3）甲方应为乙方提供与股权激励相关的法律和税务咨询服务。3.3乙方的权利（1）乙方有权根据本协议约定的条件行权；（2）乙方有权享有激励股权对应的所有权益，包括但不限于分红权和表决权；（3）乙方有权对公司经营提出合理化建议。3.4乙方的义务（1）乙方应恪尽职守，维护公司的利益，不得从事任何损害公司利益的行为；（2）乙方应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密；（3）乙方应积极配合甲方完成股权激励计划的实施及后续手续。第四条股权激励的变更与退出4.1激励股权的调整如遇公司资本公积转增股本、配股、送红股等情况，乙方的激励股权数量将相应调整。4.2退出机制（1）乙方因个人原因离职的，自离职之日起，已获授但尚未行权的激励股权自动失效；（2）若乙方出现严重违纪行为，已获授激励股权将被取消；（3）若因公司原因导致激励计划终止，双方应友好协商解决。4.3终止情形（1）本协议因乙方离职、退休、死亡等情况提前终止；（2）本协议因公司发生重大资产重组或破产清算等情况提前终止。第五条争议解决5.1协商解决若因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决。5.2法律诉讼若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1协议生效本协议经甲方股东大会审议批准且甲乙双方签字盖章后生效。6.2协议修订本协议的修订需由双方协商一致，并经甲方股东大会批准后方可实施。6.3未尽事宜本协议未尽事宜，依照相关法律法规及公司章程执行。6.4文本份数本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方（签字）：日期：签署地点：市区签署日期：年月日附则：本协议中未明确的具体事宜，可由双方