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文档简介

2025江苏劳动合同书范本合同编号：甲方（用人单位）名称：法定代表人或负责人姓名：单位地址：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份号码：户籍地址：常住地址：联系方式：鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，特订立本合同。第一条合同期限本合同为期限合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限届满后，双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点或工作岗位的，应经双方协商一致，并签订补充协议。2.3乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和工作流程，按时完成工作任务。第三条工作时间3.1甲乙双方约定实行工时制度。具体安排如下：标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。不定时工时制：适用于甲方安排的不定时工作制岗位。综合计算工时制：以月为周期综合计算工作时间。3.2乙方因工作需要加班加点的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。加班需经甲方批准，并填写《加班申请表》。第四条劳动报酬4.1甲方每月日（如遇法定节假日顺延）以货币形式向乙方支付上月劳动报酬。基本工资为：元/月，绩效奖金根据工作表现和业绩考核确定。4.2乙方在试用期内的工资标准为本合同约定工资的%。4.3甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。具体险种和比例按国家规定执行。5.2甲方为乙方提供（如有）福利待遇，包括但不限于。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。如发生工伤事故，甲方应及时处理并依法申请工伤认定。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。7.2在合同履行过程中，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除劳动合同。任何一方解除劳动合同应提前通知对方，并按法律规定支付经济补偿金或赔偿金。7.3合同期满后，如无续签，则本合同自动终止。第八条违约责任8.1乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。违约金标准为：__元或剩余服务期内工资总额的%（以较高者为准）。8.2乙方违反竞业限制约定的，应在违约行为发生后一个月内支付违约金，并停止相关行为。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签名：日期：年月

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