甘肃省公司职员招聘劳务合同

甘肃省公司职员招聘劳务合同

甲方（用人单位）：甘肃省XX公司

地址：甘肃省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

地址：甘肃省XX市XX区XX路XX号

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳务合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门担任XX职位，从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即甘肃省XX市XX区XX路XX号。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排按照国家法定节假日规定执行。

3.乙方享有带薪年休假，具体天数根据《职工带薪年休假条例》规定执行。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币3000元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月发放绩效奖金。

3.甲方应于每月15日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.乙方加班的，甲方应按照《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

3.乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

-合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照《劳动合同法》第八十五条规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，