2025年城市绿化养护员聘用合同模板

2025年城市绿化养护员聘用合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：名称：地址：联系方式：乙方：姓名：性别：身份号：地址：联系方式：鉴于甲方需要专业人员进行城市绿化养护工作，乙方具备相应的技能和经验，并愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同期满后，双方若无异议，可协商续签合同，具体条款另行约定。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘为城市绿化养护员，主要负责以下工作：负责城市绿地、公园、街道等区域的绿化养护工作，包括但不限于浇水、修剪、施肥、病虫害防治等；配合相关部门进行绿化区域的清洁维护，确保环境整洁美观；完成甲方临时指派的与绿化养护相关的其他工作。2.2乙方应严格遵守甲方的工作安排，按时、保质完成工作任务。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每周个工作日，具体时间安排由甲方根据工作需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费用或安排补休。3.3乙方在工作期间享有正常的休息时间，甲方不得随意延长乙方的工作时间。第四条劳务报酬4.1甲方每月支付乙方劳务报酬人民币元（大写：元整），该报酬已包含国家法律法规规定的相关费用。4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳务报酬。4.3乙方的劳务报酬将根据其工作表现和甲方的考核结果进行调整，具体调整办法由双方另行协商确定。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按照当地法律法规执行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：节日补贴、高温补贴、带薪年假等）。5.3乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规和甲方的相关规定，及时提供医疗救助和经济补偿。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身或财产损失。6.3乙方在工作中若发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应积极采取措施予以消除。第七条劳动纪律与保密义务7.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律、职业道德规范等。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术资料或其他机密信息，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何资料用于个人或其他商业目的。7.3乙方若违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。第八条合同的解除与终止8.1经双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法胜任。8.3本合同期满后自动终止，双方若未续签，则乙方应按时办理工作交接手续。8.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并结清应支付的劳务报酬和其他费用。第九条违约责任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应依法承担相应的违约责任。9.2因乙方违反本合同约定而提前解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。9.3若因甲方的原因导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解释和争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规。双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：