手房经纪公司聘用合同

手房经纪公司聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。乙方（受聘方）：[姓名]，地址：[个人地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[个人邮箱]。第一章：合同双方1.甲方（聘用方）：系依法设立并合法存续的二手房经纪公司，主要从事二手房经纪业务，拥有丰富的行业经验和专业的团队。2.乙方（受聘方）：具备从事二手房经纪工作的相关知识和技能，愿意接受甲方的聘用，为甲方提供优质的服务。第二章：聘用岗位及职责1.岗位描述：乙方受聘担任二手房经纪顾问岗位，负责协助甲方开展二手房经纪业务，包括客户接待、房源开发、合同签订等工作。2.职责范围：积极拓展客户资源，通过多种渠道获取潜在客户信息，并进行有效的跟进和维护。深入了解市场动态，及时掌握房源信息，为客户提供准确的房源推荐和咨询服务。协助客户办理二手房交易相关手续，如看房、签订合同、过户等，保证交易的顺利进行。负责与业主、客户进行沟通协调，解决交易过程中出现的问题和纠纷。定期向甲方汇报工作进展情况，提供市场分析和客户需求反馈。第三章：聘用期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]，双方可根据实际情况协商提前或延期终止本合同。第四章：工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，即[办公地点地址]。乙方应按时到岗工作，不得擅自离岗或早退。第五章：工作时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时，具体工作时间根据甲方的规定执行。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。第六章：薪酬待遇1.基本工资：乙方的基本工资为[具体金额]元/月，甲方将按照公司的薪酬制度按时发放。2.绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其工作业绩进行考核和发放。具体考核标准和奖金金额由甲方制定并公布。3.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括社会保险、带薪年假、节日福利等。第七章：保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等保密事项予以严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在离职后仍应继续履行保密义务，保密期限为[具体期限]。3.如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八章：竞业禁止条款1.乙方在聘用期间及离职后[具体期限]内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事与二手房经纪相关的工作。2.乙方应遵守竞业禁止条款，如违反该条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。第九章：违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同，应承担违约责任。2.如甲方未按时支付乙方的薪酬待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。3.如乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。第十章：合同变更与解除1.变更情形：双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。2.解除条件：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方如有严重违反甲方规章制度、职业道德或给甲方造成重大损失等情形，甲方有权解除本合同。甲方如有严重拖欠乙方薪酬待遇、未提供必要的工作条件等情形，乙方有权解除本合同。第十一章：争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。主体盖章签字部分：甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____