2025员工暂停工作合同样本

2025员工暂停工作合同样本员工暂停工作合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于乙方因（填写具体原因，如：个人原因、健康原因、培训需求等）需要暂停工作，经双方协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，共计个月。1.2本合同为固定期限合同，到期后双方可协商续签。第二条工作内容与暂停工作安排2.1乙方原工作岗位为：，职务：。2.2乙方暂停工作期间，双方同意如下安排：（1）乙方暂停工作期间，不参与甲方的日常经营活动，不承担任何工作职责。（2）乙方暂停工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动，包括但不限于兼职、投资或其他可能影响乙方正常复工或甲方利益的行为。2.3乙方暂停工作期间，如需恢复工作，应提前日以书面形式向甲方提出申请，甲方有权根据公司实际情况决定是否同意乙方恢复工作。第三条劳动报酬3.1乙方暂停工作期间的工资标准为：每月人民币元（大写：元整），按月发放。3.2乙方暂停工作期间的工资发放时间为每月日，由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户：。3.3乙方暂停工作期间，甲方无需支付除本合同约定的工资之外的其他任何形式的报酬，包括但不限于奖金、补贴、福利等。第四条社会保险与公积金4.1乙方暂停工作期间，甲方仍应为乙方缴纳社会保险及住房公积金，费用由甲方承担。4.2乙方暂停工作期间，如需享受社会保险相关待遇，应按照国家及地方相关政策执行。4.3乙方暂停工作期间，如因个人原因需暂停缴纳社会保险及公积金，应提前以书面形式通知甲方，并与甲方达成一致后方可执行。第五条劳动条件与保护5.1乙方暂停工作期间，甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方暂停工作而单方面解除劳动合同或终止劳动关系。5.2乙方暂停工作期间，如需使用甲方的办公资源或参与甲方的相关活动，应提前与甲方沟通并获得批准。5.3乙方暂停工作期间，甲方有权根据公司实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方在暂停工作期间违反甲方的规章制度，情节严重且拒不改正的；（2）乙方在暂停工作期间从事与甲方利益冲突的活动，严重影响甲方正常运营的；（3）乙方在暂停工作期间因个人原因无法复工，导致甲方无法正常安排工作的。6.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付工资或社会保险费用的；（2）甲方因乙方暂停工作期间的原因，单方面解除劳动合同或终止劳动关系的。6.4本合同终止后，双方应结清所有费用，包括工资、社会保险等，并办理相关离职手续。第七条违约责任7.1甲方未按本合同约定支付工资或社会保险费用的，应自应支付之日起每日按应付金额的%向乙方支付违约金。7.2乙方在暂停工作期间违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。8.3本合同的附件包括：，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：