2025兼职文员的聘用合同

2025兼职文员的聘用合同本聘用合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任兼职文员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及工作地点1.1乙方同意接受甲方聘用，担任兼职文员职位，具体工作内容由甲方根据实际需要安排。1.2乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，即（具体地址）。如因工作需要调整工作地点，双方应另行协商并达成一致。第二条工作时间及工作内容2.1乙方的工作时间为兼职性质，每周工作时间为小时（具体工作时间由双方协商确定），工作日为每周至。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：（1）协助甲方处理日常行政事务；（2）负责文件起草、整理、归档工作；（3）完成甲方安排的其他与文员工作相关的任务。2.3乙方应认真履行职责，按时完成甲方交办的工作任务，并服从甲方的合理指示和安排。2.4甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作内容进行调整。如乙方对调整后的工作内容有异议，应在调整通知之日起日内提出书面意见，双方协商解决。第三条薪资与福利3.1乙方的薪资标准为元/小时（税前），支付方式为按月结算。3.2甲方在每月日前向乙方支付上月薪资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。3.3乙方薪资的具体计算方式为：薪资=元/小时×实际工作小时数3.4乙方不享受甲方的社保、公积金及其他员工福利待遇，但甲方可以根据实际情况向乙方提供其他形式的福利（如有）。3.5甲方有权根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的薪资标准，但不得低于国家规定的最低工资标准。第四条试用期4.1本合同包含试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。4.2在试用期内，乙方的薪资标准为元/小时，与正式录用后薪资标准相同。4.3试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业素养等进行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有权提前解除本合同，无需支付经济补偿。4.4试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方兼职文员。第五条工作条件5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、办公设备等，以确保乙方能够正常开展工作。5.2乙方需自行准备工作中所需的个人工具（如笔记本电脑、文具等），如甲方提供相关设备，乙方应妥善保管并合理使用。5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的规章制度，不得将甲方的办公设备、资料等用于非工作用途。第六条考核与评价6.1甲方有权对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。6.2乙方应积极配合甲方的考核工作，并根据甲方的反馈意见进行改进。6.3如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本合同。第七条双方的权利与义务甲方的权利与义务7.1甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作内容、工作时间或工作地点，但应与乙方协商一致。7.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理的工作要求。7.3甲方应按时支付乙方的薪资，不得无故拖欠或克扣。7.4甲方应为乙方提供必要的工作支持和培训，以提升乙方的工作能力。乙方的权利与义务7.5乙方有权按时获得薪资及其他双方约定的待遇。7.6乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的企业形象和利益。7.7乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并保证工作质量。7.8乙方不得利用甲方的资源和信息从事与本职工作无关的活动。第八条合同的变更与解除8.1甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。8.2乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。8.3甲方如因业务需要解除本合同，应提前日以书面形式通知乙方，无需支付经济补偿。8.4乙方在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。8.5本合同解除后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备及资料，并办理相关交接手续。第九条违约责任9.1甲方未按本合同约定支付乙方薪资的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资，并按拖欠金额的%支付违约金。9.2乙方未按本合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3任何一方违反本合同约定的其他条款，应向守约方支付违约金元，并赔偿由此造成的损失。第十条保密条款10.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得将甲方的保密信息泄露给第三方，无论是在合同期内还是合同解除后。10.2甲方保密信息包括但不限于客户资料、财务信息、技术资料等。10.3如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第十一条知识产权11.1乙方在甲方工作期间完成的所有文件、报告、设计方案等知识产权归甲方所有。11.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权用于非甲方业务范围的其他用途。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同履行期间如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字