聘请医师合同协议

聘请医师合同协议甲方（聘请方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘请专业医师提供医疗服务，乙方具备相应的专业资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任医师事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方受聘担任甲方的医师，负责为甲方提供医疗服务，具体包括但不限于门诊诊疗、病房查房、患者病情诊断、制定治疗方案、开具处方、医疗咨询等与医疗业务相关的工作。乙方应按照国家医疗卫生相关法律法规、诊疗规范及甲方的工作要求，认真履行职责，确保医疗服务的质量和安全。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内，具体地址为____________________。乙方应按照甲方要求在规定的工作时间内按时到岗工作，不得无故旷工或迟到早退。如需变更工作地点或工作时间，应提前[x]个工作日通知甲方并经甲方书面同意。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供医疗服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作表现和医院的考核制度对乙方进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、医疗设备、药品、病历档案等，确保乙方能够正常开展医疗工作。按照国家法律法规及医院的薪酬制度，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。协助乙方办理在甲方处工作所需的相关手续，包括但不限于执业注册变更等，并承担相应的费用。尊重乙方的专业意见和建议，不得干涉乙方在法律法规和诊疗规范允许范围内的正常医疗工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件，以保障其正常开展医疗工作。在法律法规和诊疗规范允许的范围内，有权自主开展医疗业务，但应接受甲方的监督和管理。2.义务乙方应具备合法有效的医师执业资格证书，并按照规定进行注册，确保其执业资格处于有效期内。乙方应向甲方提供上述证书的复印件及相关证明材料，并保证所提供材料的真实性、合法性和有效性。如因乙方提供虚假材料或证书失效导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。严格遵守国家医疗卫生相关法律法规、诊疗规范及甲方的各项规章制度，恪守职业道德，勤勉尽责地履行医师职责，为患者提供优质、安全、有效的医疗服务。按照本协议约定及甲方的工作安排，按时完成各项医疗工作任务，认真书写病历、医嘱等医疗文书，保证医疗文书的真实性、准确性和完整性。积极参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的医疗技术、患者信息等机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将甲方的信息用于任何与本协议无关的目的。在工作过程中如发现甲方的医疗设备、药品等存在安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施予以解决。乙方在为甲方工作期间，不得同时在其他医疗机构兼职从事医疗工作，但经甲方书面同意的除外。三、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工资为人民币[x]元。乙方的绩效工资根据其工作业绩、患者满意度、医疗质量等考核指标进行核算，具体核算办法按照甲方制定的绩效考核制度执行。绩效工资发放时间与基本工资一致，于每月的[具体日期]发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及休假办法按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以帮助乙方提升专业技能和业务水平。培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后需在甲方工作满[x]年，否则乙方应按照甲方实际支付的培训费用比例向甲方支付违约金。甲方根据医院的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方医院的排班制度执行，原则上每周工作[x]天，每天工作时间为[具体工作时间段]。如因工作需要，乙方应服从甲方的加班安排，但甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。请假期间的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1.保密范围双方确认，本协议所涉及的保密信息包括但不限于：甲方的商业秘密，如医疗技术、经营策略、财务信息、患者信息等。乙方在为甲方工作过程中知悉的甲方内部管理制度、工作流程、医疗数据等信息。双方在合作过程中共同知悉的其他机密信息。2.保密义务双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露本协议所涉及的保密信息。双方应采取合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求提供医疗服务或擅自离岗、旷工等，甲方有权扣除乙方相应的薪酬，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。乙方擅自离岗、旷工超过[x]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的薪酬及福利待遇，同时乙方应按照本协议约定薪酬总额的[x%]向甲方支付违约金。若乙方违反法律法规或诊疗规范，导致医疗事故或纠纷的发生，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方故意或重大过失导致甲方承担赔偿责任的，甲方有权在赔偿后向乙方追偿。若乙方泄露甲方的商业秘密或患者隐私，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照本协议约定薪酬总额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。若乙方未按照甲方要求参加业务培训或继续教育，导致自身业务水平不能满足工作需要的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资，并要求乙方自行参加培训或教育，费用由乙方自行承担。若乙方拒绝参加培训或教育，影响甲方正常医疗工作的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x‰]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，同时按照本协议约定薪酬总额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展医疗工作的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反保密义务，泄露乙方的个人信息或其他机密信息，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，并按照本协议约定薪酬总额的[x%]向乙方支付违约金。七、合同变更与解除1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：乙方严重违反国家法律法规、诊疗规范或甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。乙方因故意或重大过失导致医疗事故或纠纷，给甲方造成重大损失的。乙方泄露甲方的商业秘密或患者隐私，给甲方造成恶劣影响或重大损失的。乙方连续旷工超过[x]天或一年内累计旷工超过[x]天的。乙方的医师执业资格证书被吊销或注销的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的。甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展医疗工作，经乙方书面催告后仍未解决的。甲方违反法律法规或本协议约定，严重损害乙方合法权益的。本协议解除后，双方应按照法律法规的规定及本协议的约定办理相关手续，结清费用，清理债权债务。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效