解雇员工合同协议

解雇员工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就乙方的解雇事宜达成如下协议：一、解雇原因根据甲方的经营状况、工作需要及乙方的工作表现等因素，甲方决定解雇乙方。乙方对此表示理解并同意接受该解雇决定。二、解雇日期双方一致确认，乙方的劳动合同于____年__月__日解除，自该日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。三、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务、相关设备及物品等。2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方提供相关信息，并确保工作交接的准确性和完整性。乙方应协助甲方完成与工作交接相关的各项手续，如文件签收、设备及物品清点等。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及公司规定，向乙方支付截至解雇日期的工资、奖金、补贴等各项收入。双方确认，甲方应支付给乙方的工资及福利待遇总计为人民币______元（大写______元整）。2.甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，将上述工资及福利待遇支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至解雇日期。双方确认，甲方已为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。2.自解雇日期起，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担自解雇日期起的社会保险及住房公积金费用。六、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限（每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿）乘以乙方离职前十二个月的平均工资。2.经双方核算，甲方应向乙方支付的经济补偿总计为人民币______元（大写______元整）。甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。七、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所指的保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务状况、客户名单、业务数据等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制双方同意，乙方在离职后的[x]个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所指的有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的金额为甲方已支付的竞业限制经济补偿的总和乘以[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接，并提供相关信息。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等款项。甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险及住房公积金减员手续等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇、经济补偿等款项。乙方应按照本协议的约定完成工作交接，并如实提供相关信息。乙方应遵守本协议约定的保密及竞业限制义务。乙方应配合甲方办理离职手续，提供必要的协助。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接或提供相关信息，或违反保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖