民用用工合同协议

民用用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有民用用工需求，乙方具备相应的劳动能力，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方为甲方提供[具体劳务内容描述]服务。例如，若乙方是家政服务人员，劳务内容可能是负责甲方家庭的日常清洁、衣物洗涤、烹饪等家务工作；若乙方是建筑小工，劳务内容可能是协助甲方进行房屋修缮、简单建筑施工等工作。（二）劳务要求1.乙方应按照甲方的要求和指示，以熟练、认真、负责的态度完成劳务工作。2.乙方需遵守甲方制定的工作规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、安全操作规程等。3.在提供劳务过程中，乙方应爱护甲方提供的工作工具、设备及其他财物，如有损坏应照价赔偿。二、工作时间与地点（一）工作时间1.双方约定乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五上午8:0012:00，下午14:0018:00]。如有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。2.乙方应遵守甲方规定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前[具体请假提前通知时长，如1天]向甲方提出书面或口头申请，经甲方批准后方可请假。（二）工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点地址]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照[具体劳务报酬金额或计算方式]向乙方支付劳务报酬。例如，乙方是家政服务人员，劳务报酬可能是每月[x]元；乙方是建筑小工，劳务报酬可能是按照完成的工作量每[具体工作量单位，如立方米、平方米等]支付[x]元。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。2.甲方可以通过银行转账、现金支付等方式将劳务报酬支付给乙方。如采用银行转账方式，甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的劳务内容、工作时间和质量标准提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出改进意见和建议。根据工作需要，有权合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知工作中的安全注意事项，对乙方进行必要的安全培训。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方提出的不合理要求或工作安排，有权提出异议并协商解决。2.义务按照本协议约定的劳务内容、工作时间和质量标准，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、劳动保护与劳动条件（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如因工作需要，甲方要求乙方在特殊环境或条件下工作的，应向乙方说明情况，并给予相应的劳动保护措施和补贴。六、社会保险与福利待遇（一）社会保险鉴于乙方为甲方提供的是劳务服务，双方约定甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人的社会保险费用。（二）福利待遇甲方根据自身情况，可酌情为乙方提供一些福利待遇，如节日福利、工作餐等，但这并非甲方的法定义务。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容，以适应新的情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。例如，乙方严重违反甲方的工作规章制度，连续旷工[具体旷工天数]天以上，甲方有权解除协议。3.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及承担相应的违约责任。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议，且互不承担违约责任。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的劳务工作完成，本协议自然终止。3.因乙方丧失劳动能力或死亡等原因，导致本协议无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的劳务内容、工作时间和质量标准完成工作任务，应承担违约责任，甲方有权扣除相应的劳务报酬。2.若乙方违反甲方制定的工作规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权按照规定对乙方进行处罚。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为调查侵权行为所支付的合理费用。4.若乙方擅自解除本协议，应提前[具体通知时长]通知甲方，并承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议补充与附件本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充