过年劳动合同协议

过年劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务需要，乙方愿意在过年期间为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在过年期间为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.劳务服务内容：乙方在过年期间，根据甲方要求，主要负责[具体工作内容，如协助公司处理紧急事务、完成特定项目任务、进行客户沟通与维护等]。2.劳务服务要求：乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成劳务服务任务。乙方在提供劳务服务过程中，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应保持良好的工作态度和职业素养，积极主动地与甲方沟通协调，及时反馈工作进展情况和遇到的问题。二、劳务期限本协议劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[x]天。过年期间具体指农历腊月[x]日至正月[x]日。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方在过年期间的工作时间根据甲方的实际需求确定，但每日工作时间不得超过[x]小时，每周工作时间累计不得超过[x]小时。如因甲方业务需要，乙方需延长工作时间的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家规定安排乙方在过年期间的休息休假时间，但因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方在劳务期间如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，乙方不享受劳务报酬。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：乙方每日的劳务报酬为人民币[x]元。甲方应根据乙方实际工作天数，按照上述标准计算并支付劳务报酬。2.支付方式：甲方于劳务期限结束后的[x]个工作日内，将乙方的劳务报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败的，责任由乙方自行承担。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应依法保障乙方在劳务期间的人身安全和健康，如因甲方原因导致乙方人身损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方应为乙方购买一份人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。保险期间自乙方开始提供劳务服务之日起至劳务期限结束之日止。2.乙方权利与义务：乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，并享受本协议约定的休息休假权利。乙方应按照本协议约定的劳务服务内容和要求，认真履行工作职责，为甲方提供优质的劳务服务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权视情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。乙方在劳务期间应注意自身安全，如因乙方自身原因导致人身损害或财产损失的，责任由乙方自行承担。乙方不得将本协议项下的劳务服务转包或分包给第三方。六、保密条款1.乙方应对在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并视情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，应承担因违约给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_______________