年结工资合同协议_第1页
年结工资合同协议_第2页
年结工资合同协议_第3页
年结工资合同协议_第4页
年结工资合同协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年结工资合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方年结工资事宜达成如下协议:一、工资结算周期及方式1.结算周期:甲方按照自然年度为周期对乙方工资进行结算,即自每年1月1日起至当年12月31日止。2.结算方式:甲方应在每个自然年度结束后的[x]个工作日内,以货币形式一次性支付乙方全年工资。工资支付至乙方在劳动合同中约定的银行账户。二、工资构成及具体数额1.工资构成:乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资、奖金及其他补贴等部分组成。2.具体数额:经双方协商一致,乙方在本协议约定的工作期间内,年工资总额为人民币[x]元整(大写:[大写金额])。其中,基本工资为每月人民币[x]元,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放,加班工资按照国家法律法规的规定计算发放,奖金及其他补贴根据甲方的相关规定和乙方的实际工作情况发放。三、工作内容及工作地点1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作地点。四、甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定,对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容。甲方有权根据本协议的约定,按时足额支付乙方工资。2.义务甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。甲方应按照本协议的约定,按时足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的人身安全和健康。甲方应依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应当公示或者告知乙方。五、乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议的约定,按时足额领取工资。乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。乙方有权对甲方的工作安排、工资支付等情况提出意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。如因乙方泄密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应在劳动合同解除或终止后的[x]个工作日内,按照甲方的要求办理工作交接手续。如因乙方未办理工作交接手续给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方工资,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方违反国家法律法规的规定,未为乙方缴纳社会保险及住房公积金,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议的约定,擅自调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定按时足额完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的附件(如有)为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的岗位职责说明书、绩效考核制度、工资发放明细等。甲方(盖章):_________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论