工地工资合同协议

工地工资合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方在[工地名称]进行[工程名称]施工，乙方愿意为甲方提供劳务，甲方同意按照本合同约定支付乙方工资报酬，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工地工作期间的工资待遇等事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方工地从事[具体工种]工作，负责[详细工作任务描述]，确保工作的质量和进度符合甲方要求及工程规范。2.工作地点：[工地具体地址]三、工资待遇1.工资标准：乙方工资按照以下第[具体方式]种方式计算：计时工资：乙方正常工作时间的工资为每小时____元，每周工作____小时，每月工作天数按照国家法定工作日计算。乙方每月工资为计时工资总额，即每月工资=每小时工资×每月工作小时数。计件工资：甲方根据乙方完成的工作量计算工资，计件单价为每件____元。乙方每月工资为计件工资总额，即每月工资=计件单价×每月完成的工作量。固定工资：乙方每月工资为____元，不因工作任务量的变化而调整。2.工资支付方式：甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。甲方将工资直接支付至乙方本人银行账户，乙方银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。具体计算方式如下：平时加班：加班工资=每小时工资×1.5×加班小时数。周末加班：加班工资=每小时工资×2×加班小时数。法定节假日加班：加班工资=每小时工资×3×加班小时数。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。如乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。负责对乙方进行必要的工作培训，使其具备完成工作任务所需的技能和知识。依法为乙方缴纳社会保险费（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资。有权享受国家规定的休息休假权利。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。如甲方违反本合同约定或法律法规规定，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。五、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的工作安排执行。甲方因工程需要安排乙方加班的，应按照本合同约定支付加班工资。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日休息、带薪年假等。乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理相关手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定组织乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现工作场所存在安全隐患或职业危害因素时，应及时向甲方报告。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因工程需要调整乙方工作岗位或工作内容的。因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的。双方协商一致认为需要变更合同的其他情形。2.合同解除：在合同履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但应按照国家规定支付经济补偿。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应按照国家规定支付经济补偿。甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规及甲方的规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.若一方违反本合同约定的保密义务或其他义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方