宠物店雇佣合同协议

宠物店雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营宠物店，需要雇佣乙方提供相关劳务服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份及宠物店情况说明（一）甲方身份及宠物店概况1.甲方系一家依法设立并合法经营的宠物店，经营范围包括宠物销售、宠物美容、宠物护理、宠物用品销售等相关业务。宠物店位于[具体地址]，店内拥有各类宠物及专业的宠物护理设备和用品。2.甲方在宠物行业具备丰富的经验和良好的商业信誉，致力于为客户提供优质的宠物相关产品和服务。（二）乙方身份乙方具备从事与宠物相关工作的专业技能和经验，熟悉宠物的习性和护理知识。乙方愿意在甲方的宠物店担任[具体职务]，为甲方提供劳务服务。二、服务内容及要求（一）服务内容1.乙方负责协助甲方进行宠物的日常照料工作，包括但不限于喂食、喂水、清洁宠物居住环境、协助宠物进行适当的运动等。2.按照甲方的标准和要求，为到店的宠物提供美容服务，如洗澡、吹干、梳理毛发、修剪指甲、清理耳部和眼部卫生等。3.根据甲方安排，为宠物提供基本的健康护理，如观察宠物的身体状况、发现异常及时报告甲方等。4.协助甲方进行宠物用品的销售工作，向客户介绍产品特点、功能和使用方法，促成交易。5.参与甲方组织的宠物相关活动的筹备和执行工作，如宠物比赛、宠物主题派对等，确保活动的顺利进行。（二）服务要求1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程，确保服务质量的一致性和稳定性。2.在提供服务过程中，乙方需爱护店内的宠物及所有设备、用品，如因故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。3.乙方应保持工作区域的整洁和卫生，及时清理宠物粪便及垃圾，定期对工作设备进行清洁和消毒。4.乙方在与客户沟通时，应使用礼貌、专业的语言，耐心解答客户的疑问，维护甲方良好的商业形象。5.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。2.根据宠物店的业务需求，甲方有权在必要时调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。调整后的工作时间应符合国家法律法规的规定。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。2.根据乙方的工作表现和宠物店的经营情况，甲方可给予乙方适当的带薪年假，年假天数按照国家相关规定执行。3.乙方因个人原因需要请假的，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方不享受工资待遇。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和表现进行考核发放，考核标准由甲方制定。2.甲方有权根据宠物店的经营状况、市场行情及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方提供的银行账户内，乙方应确保该账户信息准确无误。2.若乙方在工作期间表现优秀，甲方将根据相关规定给予乙方奖金或其他形式的奖励。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供劳务服务。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的工资待遇或解除本合同。有权根据宠物店的经营需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和服务水平。依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定获取劳动报酬。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和要求，保质保量地完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的节日福利、生日福利等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.在乙方工作满一定期限后，甲方将根据其工作表现和公司规定，为乙方提供相应的职业发展机会和晋升空间。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。4.在合同履行期间，若乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但应按照国家规定支付乙方经济补偿。5.若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但应按照国家规定支付乙方经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（三）解除或终止合同的手续1.无论合同因何种原因解除或终止，乙方应在离职前按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和文件资料等。2.甲方在乙方办理完工作交接手续后，按照国家规定和本合同约定，向乙方支付相应的劳动报酬和经济补偿等费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或未按照约定提供工作条件，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额向乙方进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方支付的违约金等。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务服务，导致甲方遭受客户投诉或经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同或未按照约定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方进行赔偿。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）合同变更与补充本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（三）保密条款双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。（四）不可抗力条款本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害