学校保洁员用工合同协议

学校保洁员用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方学校需要保洁服务，乙方具备从事保洁工作的能力和意愿，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任学校保洁员事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务区域1.学校教学区域：包括教学楼内的教室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域。2.办公区域：学校行政办公楼内的办公室、会议室、走廊、卫生间等。3.活动区域：学校礼堂、体育馆、操场等各类活动场所及其周边区域。4.其他区域：学校食堂、图书馆、实验室等特定功能区域及其附属的公共区域，以及校园内的道路、绿化区域周边等。（二）服务标准1.教学区域：教室地面每日清扫并拖洗，保持干净整洁，无明显污渍、脚印；桌面、窗台、黑板槽等无灰尘；走廊和楼梯扶手每日擦拭，保持光亮；卫生间每日定时清扫消毒，便池、洗手池无污垢，地面无积水，空气清新无异味。2.办公区域：办公室地面、桌面每日清洁，文件资料摆放整齐；公共区域的门窗、玻璃定期擦拭，保持通透；卫生间的清洁标准同教学区域卫生间。3.活动区域：活动场所地面及时清扫，保持无杂物；座椅摆放整齐，活动设施表面无灰尘；周边区域垃圾及时清理，保持环境整洁。4.其他区域：食堂地面、桌面每餐结束后及时清洁，厨具、餐具摆放有序，确保食品安全卫生；图书馆书架定期擦拭，地面保持整洁；实验室仪器设备清洁维护按相关规定执行；校园道路及绿化周边无垃圾、杂物，定期进行除草、清扫落叶等工作。（三）服务频次1.教学区域：工作日每天上午、下午各进行一次全面清扫，课间进行及时保洁，确保教学活动不受影响。2.办公区域：工作日每天上午进行一次清扫，下午进行一次巡查保洁，保持办公环境整洁。3.活动区域：根据活动安排，活动前后及时进行清扫保洁，确保活动正常开展。4.其他区域：食堂每日三餐后进行全面清洁，图书馆、实验室等区域根据使用情况适时进行清洁，校园道路及绿化周边每周至少进行[x]次集中清扫。二、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，但应根据学校实际教学、办公及活动安排灵活调整工作时间，确保学校各区域随时保持清洁卫生。（二）休息休假1.乙方每周享有[x]天休息时间，具体休息日期由甲乙双方协商确定。2.国家法定节假日期间，乙方应根据甲方要求进行值班，甲方按照国家相关规定支付加班费用。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元（大写：____________________）。此报酬为乙方完成本合同约定工作任务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班工资等。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、标准和要求提供保洁服务。对乙方的工作进行监督检查，提出改进意见和建议。根据学校实际情况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动工具，如清洁用品、清洁设备等。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、侮辱乙方。为乙方购买符合国家规定的劳动保险，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬。享受国家法定节假日休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的服务内容、标准和要求，认真履行保洁职责，确保学校各区域清洁卫生达标。爱护甲方提供的工作条件和劳动工具，合理使用清洁用品，如因乙方故意或重大过失造成损坏或浪费的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露学校的相关信息。在工作过程中注意自身安全，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家卫生标准和安全要求，提供必要的通风、照明等设施。（三）职业危害防护甲方应向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及相应的防护措施，定期组织乙方进行健康检查，建立职业健康监护档案。乙方应严格按照甲方的要求做好职业危害防护工作。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要或其他客观原因，需调整乙方工作岗位、工作内容、工作时间或劳动报酬的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行的。法律法规规定的其他情形。2.合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。4.解除合同应提前[x]天以书面形式通知对方，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用等事宜。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或受到人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和要求提供保洁服务，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并可解除本合同。2.若乙方违反甲方的规章制度或法律法规规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同或未按照合同约定提前通知甲方，应按照当月劳动报酬的[x%]向甲方支付违约金。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补