定向就业协议劳动合同

定向就业协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意接受甲方的定向就业安排，并为甲方提供相应的劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下定向就业协议劳动合同：一、合同双方身份及协议目的1.甲方为依法设立并具有合法经营资质的用人单位，主要从事[甲方业务范围详细描述]。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备与本岗位相适应的专业知识和技能。3.本协议的目的是明确双方在定向就业过程中的权利义务，确保乙方按照甲方要求完成学业并到甲方就业，为甲方提供符合岗位要求的劳动服务。二、标的物或服务具体描述1.乙方应按照甲方指定的专业或方向进行学习，学习期限为[具体学制时长]，自[入学时间]起至[预计毕业时间]止。学习期间，乙方应遵守学校的各项规章制度，努力完成学业，取得相应的学历证书和学位证书以及相关专业技能证书。2.乙方毕业后，应按照本协议约定到甲方指定的工作岗位工作，工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成学业，并达到相应的学业标准。有权对乙方的学习情况和工作表现进行监督、检查和考核。在乙方违反本协议约定时，有权按照本协议约定追究乙方的违约责任。2.义务为乙方提供必要的学习指导和帮助，协助乙方解决学习过程中遇到的困难。按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并与乙方签订正式的劳动合同，依法为乙方缴纳社会保险等费用，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规和本单位的薪酬福利制度，向乙方支付合理的劳动报酬和福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受甲方提供的学习指导和帮助。有权在毕业后按照本协议约定到甲方工作，并享受甲方提供的劳动报酬和福利待遇。在认为甲方侵犯其合法权益时，有权向甲方提出异议，并通过合法途径维护自己的权益。2.义务严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，努力学习，完成学业任务，取得相应的学历证书、学位证书及相关专业技能证书。按照甲方的要求和安排，积极参加与专业学习相关的实践活动、培训课程等，不断提高自身综合素质和专业能力。毕业后应及时到甲方报到，并按照甲方的要求签订正式的劳动合同，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。未经甲方书面同意，乙方在学习期间不得与其他单位建立劳动关系或签订其他就业协议。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方泄露或使用。四、定向就业相关事宜1.定向培养费用甲方为乙方提供定向培养支持，承担乙方在学习期间的学费、教材费、住宿费等相关费用，具体费用标准为每年[x]元，共计[x]元。该费用由甲方按照学校收费标准和实际发生情况直接支付给学校。乙方应珍惜甲方提供的学习机会，如因乙方自身原因未能完成学业或中途退学，乙方应按照甲方实际支付的费用总额向甲方返还，并按照银行同期贷款利率支付利息。2.就业服务甲方负责为乙方提供就业指导和职业规划培训，帮助乙方提升就业竞争力。在乙方毕业后，甲方应按照本协议约定为乙方办理入职手续，签订正式的劳动合同。如因甲方原因未能按照约定安排乙方就业，甲方应按照乙方已缴纳学费总额的[x]%向乙方支付违约金，并退还乙方已缴纳的剩余学费。3.实习安排甲方有权根据自身业务需要和乙方学习情况，安排乙方在甲方或甲方关联企业进行实习。实习期间，甲方应为乙方提供必要的实习指导和安全保障，乙方应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。实习期间，甲方可根据乙方的实习表现给予适当的实习补贴，补贴标准为每月[x]元。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方毕业后到甲方工作，甲方应按照国家法律法规和本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的初始工资标准为每月[x]元，具体工资待遇将根据乙方的工作岗位、工作业绩、工作年限等因素进行调整。甲方支付乙方劳动报酬的方式为[具体支付方式，如银行代发等]，支付时间为每月的[具体支付日期]。2.福利待遇甲方按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期和福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、年终奖金、培训机会、职业晋升空间等。六、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括周末双休、法定节假日、带薪年假等。乙方申请休年假应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后按照规定享受年假待遇。七、保密条款1.乙方在学习和工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围之日止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成学业，未能取得相应的学历证书、学位证书及相关专业技能证书，乙方应按照甲方实际支付的定向培养费用总额向甲方返还，并按照银行同期贷款利率支付利息。同时，乙方应向甲方支付违约金[x]元。乙方毕业后未按照本协议约定到甲方工作，或未经甲方书面同意擅自解除与甲方签订的劳动合同，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并返还甲方已支付的定向培养费用（如有）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务等其他条款，应按照本协议相关约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方损失。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供定向培养支持，或未按照约定安排乙方就业，甲方应按照乙方已缴纳学费总额的[x]%向乙方支付违约金，并退还乙方已缴纳的剩余学费。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险等费用，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇，补缴社会保险等费用，同时按照应付金额的[x]%向乙方支付赔偿金。甲方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金并赔偿乙方损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补