始兴劳动合同协议

始兴劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同协议（以下简称"本协议"）。一、合同期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度，具体为：____________________。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的月工资为人民币____元，试用期月工资为人民币____元。（二）甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，严格按照操作规程进行工作。（三）职业危害防护甲方应对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。乙方应按照甲方的要求，定期进行职业健康检查，如发现患有职业病，应及时治疗。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和监督。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。3.甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。5.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度不得违反法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益。甲方应将劳动规章制度向乙方公示，并告知乙方其应遵守的内容。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付其工资和福利待遇。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。3.乙方有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面提出意见和建议。4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作任务。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。6.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。7.乙方应积极配合甲方的工作，服从甲方的工作安排和管理。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更本协议应当采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本协议可以变更：（1）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的；（2）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；（3）甲乙双方协商一致的。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使本协议无效的；（6）法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。（三）合同的终止1.有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。2.本协议期满前，甲乙双方均未书面提出续签意向的，本协议自动终止。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家有关规定补缴社会保险费用，并支付滞纳金。3.甲方违反本协议的约定，擅自解除本协议的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本协议的约定，按时、按质、按量完成其本职工作任务的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照甲方的要求赔偿甲方的损失。3.乙方违反本协议的约定，擅自解除本协议的，应按照国家有关规定向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。