学生上学用工协议和劳动合同

学生上学用工协议和劳动合同甲方（用工方）：名称：[用工方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（学生方）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]学籍所在学校：[学校名称]年级：[所在年级]鉴于乙方为在校学生，具备一定劳动能力，甲方因工作需要，拟使用乙方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作岗位上，从事[具体工作内容]工作。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务]。2.服务要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的工作标准和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。乙方在工作期间应注意安全，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因造成安全事故，由乙方自行承担责任。二、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为每小时[x]元，每月[具体支付日期]支付上月劳动报酬。2.支付方式甲方将乙方的劳动报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳动报酬无法正常支付，责任由乙方自行承担。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应为乙方购买相应的商业保险，如乙方在工作期间发生意外事故，甲方应协助乙方办理保险理赔事宜。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并享受本协议约定的福利待遇。乙方应按照本协议约定提供劳务服务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应按照国家法律法规和学校的规定，合理安排学习时间，确保不影响学业。如因乙方参加甲方工作导致学习成绩下降或无法正常完成学业，责任由乙方自行承担。五、社会保险及福利待遇1.社会保险鉴于乙方为在校学生，甲方按照国家法律法规的规定，为乙方购买相应的商业保险，不承担乙方的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方在工作期间享有法定节假日休息的权利。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付加班工资。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方完成学业或因其他原因不再具备提供劳务服务能力的，本协议自动终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日劳动合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为[合同期限类型]，自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方[具体工作岗位]上工作，从事[具体工作内容]工作。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作地点进行适当调整，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度类型]，具体工作时间为[详细工作时间段]。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为每月[具体金额]元，试用期工资为转正后工资的[x]%。2.支付方式甲方将乙方的劳动报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致劳动报酬无法正常支付，责任由乙方自行承担。3.工资调整甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。七、劳动合同的变更、解除和终止1.劳动合同变更本劳动合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.劳动合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。若乙方违反甲方的规章制度或本劳动合同约定，甲方有权解除本劳动合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本劳动合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。有下列情形之一的，本劳动合同终止：本劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.经济补偿有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：甲方依照本劳动合同第四十一条规定解除本劳动合同的；除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本劳动合同第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；依照本劳动合同第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿的标准为：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。八、违约责任1.若甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方的规章制度或本劳动合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本劳动合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉