学校保安解聘合同协议

学校保安解聘合同协议甲方（解聘方）：名称：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被解聘方）：姓名：[保安姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方曾在甲方担任保安职务，现经双方友好协商，就解除乙方保安职务相关事宜达成如下协议：一、服务内容及期限回顾乙方自[入职日期]起在甲方担任保安工作，负责维护学校安全秩序，包括但不限于学校大门及周边区域的人员、车辆出入管理，校园内巡逻防控，协助处理突发事件等。双方签订的原保安服务合同期限为[合同起始日期][合同结束日期]。二、解聘原因经双方协商一致，甲方决定自本协议生效之日起解除与乙方的保安服务合同关系，解聘原因为[具体解聘原因]。三、权利与义务甲方权利与义务1.权利有权根据学校实际情况及相关规定，决定解聘乙方保安职务。有权要求乙方按照本协议约定办理离职交接手续。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿等费用。为乙方提供办理离职手续所需的相关证明材料。乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用。有权在离职前查阅并复制与本人工作相关的档案资料（如有）。2.义务自本协议生效之日起，停止履行保安职务，不得再以甲方保安身份从事任何活动。按照甲方要求，在规定时间内办理离职交接手续，包括但不限于交还保安制服、工作证件、钥匙、对讲机等甲方提供的财物及设备，交接工作文件、记录、未完成的工作任务等。离职后，对在甲方工作期间知悉的学校商业秘密、工作秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、经济补偿及支付方式经济补偿标准根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。经双方协商，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。支付方式甲方应在本协议签订后的[具体支付期限]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账户名称：[账户姓名]账号：[银行账号]五、工作交接交接时间及地点乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，与甲方指定的交接人员在[交接地点]办理工作交接手续。交接内容1.财物交接交还甲方发放的保安制服[具体数量及款式]套、保安工作证件[证件号码及数量]个、钥匙[钥匙用途及数量]把、对讲机[对讲机型号及数量]台等财物。如有甲方提供的其他工作设备或工具，乙方应一并交还，并确保其完好无损。2.工作文件及记录交接交接与保安工作相关的文件、记录、报表等资料，包括但不限于人员出入登记册、车辆出入登记表、巡逻记录、突发事件处理记录等。向交接人员详细说明各项工作的进展情况、未完成的工作任务及需要注意的事项。3.其他事项交接告知交接人员与学校安全保卫工作相关的其他重要信息，如安全隐患、周边治安情况等。协助交接人员与其他相关部门或人员进行沟通协调，确保工作交接的顺利进行。六、保密条款保密范围乙方在甲方工作期间知悉的学校商业秘密、工作秘密及其他机密信息，包括但不限于学校教学安排、学生信息、教师信息、财务信息、校园规划、安全防范措施等，均属于保密范围。保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[x]年内持续有效。保密责任1.乙方应采取合理措施保护上述保密信息，不得将其披露给任何第三方，不得用于与甲方利益相冲突的任何目的。2.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额为乙方在甲方工作期间的总收入。七、违约责任甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定办理离职交接手续，每逾期一日，应按照经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权扣除乙方应得的经济补偿，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。2.若乙方违反保密义务，除应按照本协议约定承担保密责任外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.若乙方违反本协议约定的其他条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。