家庭雇人合同协议

家庭雇人合同协议甲方（雇主）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方因家庭事务需要，雇请乙方为其提供相关服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供以下服务：1.家务劳动，包括但不限于日常清洁（如扫地、拖地、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等）、衣物洗涤与整理、家庭物品收纳整理等。2.餐饮服务，按照甲方要求准备一日三餐，保证饮食卫生、营养均衡，包括食材采购、烹饪、餐具清洗等。3.协助照顾家庭成员，如陪伴老人聊天、协助照顾小孩（接送上下学、辅导作业、安排娱乐活动等，但不承担主要监护责任）。（二）服务要求1.乙方应严格遵守甲方的生活习惯和要求，按照甲方指定的标准和方式完成各项服务工作。2.乙方需保持工作区域的整洁和卫生，服务过程中产生的垃圾应及时清理并分类放置。3.在进行餐饮服务时，应注重食材的新鲜度和烹饪安全，遵守食品安全相关规定，确保甲方饮食健康。4.照顾家庭成员时，应耐心、细心，尊重家庭成员的意愿和隐私，不得打骂、虐待或歧视老人、小孩。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____个月。如需终止合同，双方应提前____天书面通知对方。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间安排为：周一至周五：____时____时周六或周日（根据甲方需求选择一天）：____时____时2.甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方每周享有____天的休息时间，可自行安排，但需提前告知甲方。2.甲方应按照国家法律法规的规定，在法定节假日安排乙方休息或支付相应的加班费用。法定节假日加班费用按照以下标准计算：元旦：____倍工资春节：____倍工资清明节：____倍工资劳动节：____倍工资端午节：____倍工资中秋节：____倍工资国庆节：____倍工资四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币____元整（大写____元整）。（二）支付方式甲方应在每月____日前以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：__________银行账号：__________户名：__________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的改进意见。在乙方违反本合同约定或出现严重失职、故意损害甲方利益等情况时，有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于提供住宿（如有）、工作所需的工具和设备等。按照合同约定按时足额支付乙方劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。如实向乙方告知家庭特殊情况、服务要求及注意事项等信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。对甲方提出的不合理要求有权拒绝，并可就工作中的问题与甲方进行协商。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，诚实守信，认真履行服务职责。按照甲方要求的服务内容、标准和时间完成工作任务，确保服务质量。爱护甲方的家庭财产，不得故意损坏或盗窃甲方财物。如因乙方原因造成甲方财产损失的，应照价赔偿。保守甲方家庭隐私，不得向他人泄露甲方及其家庭成员的个人信息、家庭情况等隐私内容。定期进行健康检查，确保自身身体健康状况适合从事本合同约定的工作。如患有传染性疾病或其他不适宜从事相关工作的疾病，应及时告知甲方并停止工作。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害或患职业病的，甲方应按照国家工伤保险的有关规定承担相应的责任。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的各项福利待遇。七、合同的解除与终止（一）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。4.若乙方因自身健康原因无法继续履行本合同约定的工作，应提前____天书面通知甲方，双方协商解除合同。（二）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，合同终止。3.一方当事人死亡或丧失民事行为能力的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定的服务内容、标准和时间完成工作任务，影响甲方正常生活的，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的____%作为违约金。若乙方连续____次出现此类情况，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的部分劳动报酬。3.若乙方违反甲方家庭隐私保密义务，泄露甲方及其家庭成员隐私信息的，乙方应向甲方支付违约金人民币____元整。如因乙方泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方故意损坏或盗窃甲方财物的，乙方应照价赔偿，并按照损失金额的____倍向甲方支付违约金。如构成犯罪的，乙方应依法承担刑事责任。5.任何一方违反本合同约定，应承担因违约给对方造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：_________