委培生合同协议

委培生合同协议甲方（委培方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方希望通过乙方的专业培训提升自身专业技能，乙方具备提供相关培训服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方作为委培生接受乙方培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目标培训专业及课程设置1.甲方选择的培训专业为______________________。2.乙方将为甲方提供涵盖该专业领域的系统课程，具体课程包括但不限于______________________（详细罗列课程名称及内容大纲）。培训目标乙方承诺通过专业、系统的培训，使甲方在培训结束后能够熟练掌握______________________（专业技能要求及达到的水平标准），具备独立从事相关工作的能力。二、培训期限培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如遇特殊情况需要延长或缩短培训期限，双方应另行协商并签订书面补充协议。三、培训费用及支付方式培训费用甲方应向乙方支付的培训费用总计为人民币______元（大写______元整）。此费用涵盖了培训课程费用、教材费、师资费、实习费等乙方为甲方提供培训服务所需的全部费用，但不包括甲方因培训产生的其他额外费用，如住宿费、交通费等。支付方式甲方应按照以下方式支付培训费用：1.合同签订之日起____个工作日内，甲方向乙方支付培训费用的____%作为定金，即人民币______元（大写______元整）。2.在培训开始后的第____个月末，甲方向乙方支付培训费用的____%，即人民币______元（大写______元整）。3.在培训结束前____个工作日内，甲方支付剩余培训费用，即人民币______元（大写______元整）。乙方应在收到每笔款项后的____个工作日内为甲方开具合法有效的发票。四、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务，包括但不限于按照课程安排进行授课、提供合格的师资等。有权对乙方的培训服务质量进行监督，提出合理的意见和建议。在培训过程中，若发现乙方提供的培训内容不符合合同约定或存在质量问题，有权要求乙方进行整改或采取补救措施。2.义务按照本合同约定按时足额支付培训费用。遵守乙方的培训规章制度，按时参加培训课程及相关活动，不得无故缺席、迟到或早退。若因特殊情况需要请假，应提前向乙方提交书面请假申请，并经乙方批准。积极配合乙方完成培训任务，认真学习，努力提高自身专业技能水平。按照乙方要求完成各项作业、实习任务等，并接受乙方的考核评估。保守乙方在培训过程中所传授的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取培训费用。根据培训计划和甲方的学习情况，对培训内容和方式进行合理调整，但应提前通知甲方。对甲方的学习情况进行考核评估，根据考核结果决定甲方是否通过培训。若甲方未通过考核，乙方有权要求甲方补考或采取其他补救措施。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲方提供优质、专业、系统的培训服务。确保培训课程的设置合理、教学方法得当、师资力量雄厚，以保证甲方能够达到培训目标。配备专业的培训师资团队，为甲方授课的教师应具备相应的专业知识和教学经验，能够熟练运用各种教学方法和手段进行教学。为甲方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源，并确保其质量和适用性。在培训过程中，关注甲方的学习进展和身心状况，及时为甲方提供必要的指导和帮助。对于甲方在学习过程中遇到的困难和问题，应积极协助解决。按照国家相关规定及乙方的管理规定，为甲方建立培训档案，记录甲方的学习情况、考核成绩、奖惩情况等信息。培训档案应妥善保管，以备甲方查询和相关部门检查。五、培训考核与结业考核方式乙方将通过多种方式对甲方的培训效果进行考核，包括但不限于理论考试、实践操作考核、作业评估、项目完成情况评估等。考核标准应在培训开始时向甲方明确告知。结业条件甲方在培训期限内完成所有课程学习，并通过乙方组织的各项考核，成绩合格，方可结业。乙方将为成绩合格的甲方颁发结业证书。补考及结业后服务1.若甲方在考核中出现不合格科目，乙方将给予甲方补考机会。补考时间及方式由乙方另行通知。甲方应在规定时间内参加补考，若补考仍不合格，乙方有权根据实际情况要求甲方重新参加培训或采取其他补救措施，由此产生的费用由甲方自行承担。2.甲方结业后，乙方将为甲方提供一定期限的就业指导和咨询服务，帮助甲方更好地适应工作岗位。具体服务内容和期限由双方另行协商确定。六、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方违反乙方的培训规章制度，无故缺席、迟到或早退累计达到____次以上，乙方有权视情节轻重给予警告、扣除部分培训费用、直至解除本合同等处理措施。甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方违反保密义务，向第三方披露或使用乙方的机密信息，甲方应向乙方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方的违约行为给乙方造成重大损失或构成犯罪的，乙方将依法追究甲方的法律责任。乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供培训服务，包括但不限于培训课程设置不合理、师资配备不足、教学质量不达标等，乙方应承担违约责任。乙方应根据甲方的实际情况，采取相应的补救措施，如免费为甲方增加培训课程、更换师资等。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定为甲方颁发结业证书或提供其他相关证明文件，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并在规定时间内为甲方颁发结业证书或提供相关证明文件。3.若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方的个人信息或培训过程中的相关信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。