好利来劳务合同协议VIP

好利来劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：[好利来企业全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应劳务能力，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方根据甲方工作安排，主要负责[具体劳务工作内容，如好利来门店的蛋糕制作、销售服务、店铺清洁维护等，需详细列举]。2.劳务要求乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行工作职责，确保工作质量达到或超过甲方要求。乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。乙方应按时、按质、按量完成甲方交付的劳务任务，积极配合甲方的工作安排，如有特殊情况无法按时完成任务，应提前向甲方说明原因并征得同意。二、工作时间和地点1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。标准工时制下，乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。如实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照法律法规规定履行相应的审批手续，并告知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为[好利来具体门店地址或甲方指定的其他地点]。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬乙方的劳务报酬为每月人民币[x]元。此报酬为乙方完成本协议约定劳务内容的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对劳务报酬进行调整。调整后的报酬标准应提前通知乙方。2.支付方式甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[账户名]四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，根据乙方工作表现决定是否调整劳务报酬、给予奖励或处罚。有权根据经营需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作技能和效率。按照法律法规规定为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品。有权获得甲方提供的业务培训和指导。如认为甲方的工作安排或要求违反法律法规或本协议约定，有权拒绝并提出异议。2.义务按照本协议约定及甲方工作要求，认真履行劳务职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用甲方的设备、工具、原材料等。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。五、社会保险及福利待遇1.社会保险若乙方符合法律法规规定的缴纳社会保险条件，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用，乙方应予以配合并提供必要的资料。乙方个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，但应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。甲方根据自身经营情况和乙方工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等，具体以甲方相关规定为准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应根据乙方工作岗位的特点，对乙方进行必要的职业健康培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致自身伤害或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，双方可协商变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作内容或工作地点的。乙方身体状况发生重大变化，无法继续履行本协议约定劳务内容的。其他经双方协商一致认为需要变更本协议的情形。变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法继续履行本协议约定劳务内容的。其他法律法规规定或本协议约定甲方有权解除协议的情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬的。未按照法律法规规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。其他法律法规规定或本协议约定乙方有权解除协议的情形。解除本协议应提前[x]天以书面形式通知对方，但在上述乙方有权立即解除协议的情形下除外。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照法律法规规定及本协议约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供工作条件，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行劳务职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方劳务报酬中扣除相应金额。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[x]元；如因违约给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事