定岗就业培训合同协议

定岗就业培训合同协议甲方（培训方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学员方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方希望通过参加甲方提供的定岗就业培训，提升自身专业技能，以实现更好的就业，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方的定岗就业培训事宜达成如下协议：一、培训项目及内容1.培训项目：定岗就业培训2.培训内容专业技能培训：包括但不限于[具体专业技能名称1]、[具体专业技能名称2]、[具体专业技能名称3]等方面的理论知识讲解与实践操作指导。培训将采用课堂教学、案例分析、模拟演练、实地实习等多种方式进行，确保乙方能够熟练掌握相关技能。职业素养培养：涵盖职业道德、沟通技巧、团队协作、时间管理等内容，帮助乙方提升综合素质，适应职场需求。就业指导服务：为乙方提供就业形势分析、求职技巧培训、简历制作指导、面试模拟等服务，协助乙方顺利实现就业。二、培训期限培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培训分为理论学习阶段和实践实习阶段，具体安排如下：1.理论学习阶段：自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方需参加甲方组织的集中课堂教学及线上学习，完成规定的课程学习任务。2.实践实习阶段：自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方将在甲方指定的合作企业或实习基地进行实地实习，将所学理论知识应用于实际工作中，并接受企业导师的指导。三、培训费用及支付方式1.培训费用：乙方应向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起__日内，向甲方支付培训费用的____%作为定金，即人民币____元（大写：____元整）。剩余培训费用人民币____元（大写：____元整），乙方应在培训开始前__日内一次性支付给甲方。甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和乙方的学习情况，对乙方的培训表现进行考核评估。有权要求乙方遵守培训期间的各项规章制度，对于违反规定的乙方，有权采取相应的处理措施。2.义务按照本协议约定的培训项目及内容，为乙方提供专业、系统、高质量的培训服务。配备具有丰富教学经验和实践经验的师资队伍，确保培训质量。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源。在实践实习阶段，负责为乙方联系并安排合适的合作企业或实习基地，并与企业保持沟通协调，确保乙方能够顺利完成实习任务。定期向乙方反馈培训进展情况，解答乙方在培训过程中遇到的问题。在乙方完成培训且考核合格后，为乙方提供就业推荐服务，协助乙方与用人单位达成就业意向。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方提供的培训服务，包括专业技能培训、职业素养培养、就业指导服务等。对甲方的培训质量、教学方法、师资水平等方面提出意见和建议。在培训期间，因不可抗力或甲方原因导致培训无法正常进行的，有权要求甲方采取补救措施或退还相应的培训费用。2.义务按照本协议约定的时间、地点和方式参加培训，遵守培训期间的各项规章制度，服从甲方的教学安排和管理。认真学习，按时完成甲方布置的学习任务，积极参加实践实习活动，努力提高自身专业技能和综合素质。按照本协议约定按时足额支付培训费用。向甲方如实提供个人信息及学习需求，配合甲方完成培训相关的各项工作。在培训结束后，按照甲方的要求提交培训总结、实习报告等相关材料。在就业后，应按照与甲方的约定，向甲方反馈就业情况。五、培训考核与结业1.考核方式甲方将对乙方的培训情况进行定期考核和结业考核，考核方式包括理论考试、实践操作考核、作业评估、实习表现评价等。理论考试成绩占总成绩的____%，实践操作考核成绩占总成绩的____%，作业评估成绩占总成绩的____%，实习表现评价成绩占总成绩的____%。2.结业标准乙方需在培训期限内完成所有课程学习任务，并通过各项考核，总成绩达到____分及以上（满分100分），方可获得结业证书。若乙方在培训过程中出现以下情形之一的，甲方有权判定乙方结业考核不合格，不予颁发结业证书：累计旷课超过培训总课时的____%；理论考试或实践操作考核成绩有一门未达到____分；未按照甲方要求完成作业或实习报告；违反培训期间的规章制度，情节严重的。3.补考与重修对于考核不合格的科目，乙方有权在结业后的__个月内申请补考。补考费用按照甲方规定的标准另行收取。若乙方补考仍未通过，或因个人原因需要重新学习相关课程的，甲方将为乙方提供重修服务，重修费用按照甲方规定的标准另行收取。六、就业推荐与服务1.就业推荐在乙方完成培训且考核合格后，甲方将根据乙方的专业技能水平、就业意向等情况，为乙方提供就业推荐服务，向合作企业推荐乙方就业。甲方推荐的就业岗位应与乙方所学专业相关，且符合乙方的就业期望。2.就业服务甲方将为乙方提供就业指导服务，包括但不限于就业形势分析、求职技巧培训、简历制作指导、面试模拟等，帮助乙方提升求职竞争力。在乙方与用人单位达成就业意向后，甲方将协助乙方办理相关就业手续，如签订就业协议、办理离职手续等。甲方将对乙方的就业情况进行跟踪服务，了解乙方在工作岗位上的适应情况，为乙方提供必要的帮助和支持。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起__年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训服务，导致乙方无法达到培训目标或无法顺利就业的，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用的____%向乙方支付违约金。若甲方违反保密条款的约定，向第三方披露或使用乙方的保密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过__日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。若乙方违反培训期间的规章制度，经甲方多次劝阻仍不改正，影响培训秩序或给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，并应按照培训费用的____%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款的约定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方在培训结业后，未经甲方同意擅自变更就业意向或拒绝接受甲方推荐的就业岗位，导致甲方的就业推荐服务无法正常履行的，乙方应按照培训费用的____%向甲方支付违约金。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另