家政劳务分包合同协议

家政劳务分包合同协议甲方（劳务发包方）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务承包方）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有家政劳务需求，乙方具备提供家政劳务服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方将家政劳务工作分包给乙方事宜，达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容1.家务劳动日常清洁：包括但不限于房屋各个房间的地面清扫、擦拭家具表面灰尘、清洁门窗玻璃、卫生间洁具清洁及消毒、厨房台面及厨具清洁等，确保房屋整体环境整洁卫生。衣物洗涤熨烫：按照衣物材质及洗涤要求，分类清洗甲方家庭成员的各类衣物，并进行熨烫整理，保证衣物干净、平整、无褶皱。家居用品整理：对室内物品进行有序整理，归位摆放，保持室内物品整齐有序，空间布局合理。2.餐饮服务一日三餐制作：根据甲方提供的食材及饮食偏好，合理安排膳食，制作营养均衡、美味可口的早餐、午餐和晚餐。注重菜品搭配，保证食品安全与卫生。特殊饮食需求满足：若甲方家庭成员有特殊饮食需求，如糖尿病饮食、低盐饮食、素食等，乙方应按照要求进行专门的饮食制作，确保符合健康标准。3.照料服务老人照料：协助照顾甲方家中老人，包括但不限于帮助老人起床、洗漱、穿衣、用餐，陪伴老人散步、聊天，协助老人进行简单的康复活动等，关注老人身心健康，提供贴心关怀。儿童照料：负责甲方家中儿童的日常生活照料，如接送儿童上下学、陪伴儿童做作业、组织儿童进行有益的游戏活动，保障儿童的安全与健康成长。（二）劳务要求1.乙方应严格按照国家及地方有关家政服务的标准和规范提供劳务服务，确保服务质量达到行业中等以上水平。2.乙方派出的劳务人员应具备相应的专业技能和服务经验，身体健康，持有有效的健康证明，并遵守职业道德和甲方的各项规章制度。3.乙方应根据甲方的实际需求和合理建议，及时调整和优化劳务服务内容和方式，确保服务的高效性和满意度。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的劳务服务进行监督检查，提出意见和建议，要求乙方及时整改存在的问题。有权根据实际情况调整劳务服务内容和要求，但应提前通知乙方，并给予乙方合理的准备时间。有权要求乙方更换不符合要求的劳务人员。2.义务向乙方提供开展劳务服务所需的必要条件，包括但不限于提供工作场所、必要的工具和设备、明确的工作要求和标准等。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。尊重乙方劳务人员的人格和劳动，不得歧视、侮辱、体罚劳务人员。为乙方劳务人员提供必要的安全保障措施，如告知家中危险区域、提供安全防护用品等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务费用。有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保劳务服务的顺利开展。在甲方违反本合同约定或出现其他影响乙方正常履行劳务服务的情形时，有权暂停或终止劳务服务，并要求甲方承担相应的责任。2.义务按照本合同约定的劳务内容和要求，组织安排具备相应资质和能力的劳务人员，按时、保质、保量地完成劳务服务任务。对派出的劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。负责劳务人员的工资、福利、社会保险等费用支付，确保劳务人员的合法权益得到保障。定期对劳务服务质量进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，不断提高服务水平。对甲方提供的相关信息和资料予以保密，不得泄露给任何第三方。三、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准甲方按照以下标准向乙方支付劳务费用：1.家务劳动：每月[x]元，包含日常清洁、衣物洗涤熨烫、家居用品整理等服务。2.餐饮服务：每月[x]元，根据实际提供的餐饮服务次数和质量进行核算。3.照料服务：老人照料每月[x]元，儿童照料每月[x]元，按照实际照料时长和服务质量进行支付。以上劳务费用标准为含税价，乙方应按照国家税收法律法规的规定开具合法有效的发票。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以银行转账的方式将当月劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[x]个工作日内开具发票给甲方。四、劳务人员管理（一）乙方应与派出的劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利义务关系，并为劳务人员购买足额的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方负责对劳务人员进行日常管理和培训，确保劳务人员具备良好的服务意识和专业技能。劳务人员在提供劳务服务过程中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（三）如劳务人员在服务过程中发生工伤或其他意外事故，由乙方按照国家法律法规的规定承担相应的责任和费用。乙方应及时通知甲方，并积极配合甲方处理相关事宜。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停劳务服务，并要求甲方支付已完成劳务服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本合同约定，给乙方或劳务人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的劳务内容和要求提供劳务服务，或提供的劳务服务质量不符合标准，乙方应负责免费返工直至达到合同要求，并承担由此给甲方造成的损失。若乙方经甲方多次要求仍未整改到位，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务费用，同时乙方应按照合同总金额的[x%]向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定派遣合格的劳务人员，或擅自更换劳务人员，乙方应及时纠正，并向甲方支付合同总金额[x%]的违约金。若因此给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定，泄露甲方的相关信息和资料，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照合同总金额的[x%]向甲方支付违约金。情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.若乙方未按照本合同约定为劳务人员购买社会保险，导致劳务人员发生工伤或其他意外事故时无法获得相应的保险赔偿，乙方应承担全部赔偿责任，并按照合同总金额的[x%]向甲方支付违约金。六、合同变更与解除（一）合同变更1.本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同内容作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更合同内容的，双方应协商解决，并及时签订变更协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。2.若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同，互不承担违约责任。4.合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。乙方应在合同解除后的[x]个工作日内将剩余劳务人员撤离甲方工作场所，并返还甲方提供的工具和设备等物品。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。