学生就业合同协议书模板

学生就业合同协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方为其提供相关工作服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，若双方无异议，则自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容甲方根据自身业务需要，聘用乙方担任____________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：负责____________________（具体工作事项1）。参与____________________（具体工作事项2）。协助处理____________________（具体工作事项3）。2.工作地点乙方的工作地点为____________________（详细地址）。如因甲方业务需要或其他合理原因，需调整乙方工作地点的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。若甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若甲方实行不定时工时制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门批准，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元，工资发放时间为每月______日。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核等情况，对乙方的工资进行调整。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。其中，基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定。加班工资按照国家及地方有关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方的工资、晋升等进行调整。有权根据甲方的业务需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬及福利待遇。有权享受甲方提供的工作条件、劳动保护用品及其他福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；在试用期届满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。义务按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成各项工作任务。按照国家及地方有关规定，如实向甲方提供个人信息和相关证明材料。在协议期内，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。六、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订培训协议，约定服务期及违约责任。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、保密与竞业限制1.保密条款乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和工作机密。本条款所指的商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的产品信息、客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等。2.竞业限制条款双方约定，在协议期内及协议期满后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的______%，支付方式为______（按月/按季/按年）支付。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前一年的工资总额。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。在试用期届满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可以随时解除本协议。甲方解除：若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方可以解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。若本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议内容达成协议的，甲方可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或遵守甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若乙方违反保密与竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因此支付的诉讼费、律师费、差旅费等全部费用。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有