学校聘用校长合同协议

学校聘用校长合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为依法设立的学校，为提升学校的教育教学质量和管理水平，现决定聘用乙方担任学校校长职务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方担任校长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订合同。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任学校校长职务，全面负责学校的教育教学管理、行政管理、师资队伍建设、校园文化建设等工作，确保学校各项工作的顺利开展。制定并组织实施学校的发展规划、年度工作计划和各项规章制度，不断提升学校的教育教学质量和管理水平。负责学校的师资队伍建设，组织教师培训、考核和评价，提高教师的业务素质和职业道德水平。加强学校的安全管理，确保师生的人身安全和学校的财产安全。积极拓展学校的社会资源，加强与家长、社区和社会各界的联系与合作，为学校的发展创造良好的外部环境。2.工作地点乙方的工作地点为甲方学校所在地，即____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____工作制，具体工作时间为____________________。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为年薪____元，由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。其中，基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，年终奖金根据学校的年度考核情况发放。2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利按照本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据学校的发展需要和工作实际，调整乙方的工作内容和工作安排。对乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定的行为，有权提出批评、警告、解除合同等处理措施。义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，支持乙方开展工作。按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，维护乙方的合法权益。2.乙方的权利和义务权利按照本合同约定，享受劳动报酬、福利待遇和休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。参加甲方组织的培训、学习和交流活动，不断提升自身的业务素质和管理水平。在工作中遇到困难和问题时，要求甲方提供协助和支持。对甲方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定的行为，有权提出申诉和控告。义务遵守国家法律法规、学校规章制度和本合同约定，认真履行工作职责。按照甲方的要求，制定并组织实施学校的发展规划、年度工作计划和各项规章制度，不断提升学校的教育教学质量和管理水平。负责学校的师资队伍建设，组织教师培训、考核和评价，提高教师的业务素质和职业道德水平。加强学校的安全管理，确保师生的人身安全和学校的财产安全。积极拓展学校的社会资源，加强与家长、社区和社会各界的联系与合作，为学校的发展创造良好的外部环境。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。接受甲方的监督、检查和考核，按照甲方的要求及时整改存在的问题。六、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要，调整乙方的工作内容、工作地点、工作时间等。乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作地点等。本合同约定的其他变更事项。变更本合同，双方应签订书面协议，并报原合同审批机关备案。2.合同的解除本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。因不可抗力致使本合同无法履行的，双方可以解除本合同。本合同约定的其他解除事项。解除本合同，双方应签订书面协议，并报原合同审批机关备案。3.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件的，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿，并按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下向乙方加付赔偿金。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度、工作纪律的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或奖金，并视情节轻重给予批评、警告、解除合同等处理措施。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应按照国家有关规定承担赔偿责任。如给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份