实习就业协议审查合同

实习就业协议审查合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生/就业人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意在甲方实习或就业，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的实习或就业事宜达成如下协议：一、实习/就业内容及期限（一）实习/就业岗位及工作内容乙方同意在甲方担任____________________岗位，从事____________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。（二）实习/就业期限1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满后，双方根据乙方实习表现及甲方实际需求决定是否继续实习或签订正式就业协议。2.就业期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，有权调整乙方的实习/工作岗位和工作内容。对乙方的工作进行监督、检查和考核，有权根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的实习/工作条件和劳动保护用品。按照约定向乙方支付实习补贴/劳动报酬。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高业务能力和综合素质。在实习/就业期间，依法为乙方缴纳相关社会保险（若符合缴纳条件）。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享有实习补贴/劳动报酬的权利。对甲方的工作安排、管理制度等提出意见和建议的权利。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成甲方交付的工作任务。接受甲方的管理、监督和考核，积极配合甲方的工作安排。在实习/就业期间，不得与其他单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的工作。三、实习补贴/劳动报酬及支付方式（一）实习补贴/劳动报酬标准1.实习补贴：甲方按照每月____元的标准向乙方支付实习补贴。实习补贴包含乙方在实习期间的基本生活费用、交通费用等，但不包含社会保险费用。2.劳动报酬：若乙方毕业后与甲方签订正式劳动合同，甲方将按照国家法律法规及公司薪酬制度的规定，为乙方提供具有竞争力的劳动报酬。具体薪酬待遇根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素确定，试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。（二）支付方式1.实习补贴支付方式：甲方于每月____日前将上月实习补贴支付至乙方指定的银行账户。2.劳动报酬支付方式：甲方按照国家法律法规及公司薪酬制度的规定，通过银行转账等方式按月支付乙方劳动报酬。工资发放日为每月的____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备及其他工作条件，确保乙方能够正常开展工作。（二）劳动保护甲方按照国家法律法规及相关行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程。五、保密条款（一）保密范围乙方在实习/就业期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有涉及甲方利益的信息均属于保密范围。（二）保密期限乙方应在本协议终止或解除后的____年内，继续履行保密义务。（三）保密义务的履行乙方承诺，在实习/就业期间及离职后的保密期限内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方因工作需要接触保密信息的，应妥善保管，不得擅自复制、摘抄、泄露。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属乙方在实习/就业期间利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的协助。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.在实习/就业期间，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规及本协议约定的解除情形的。2.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付实习补贴/劳动报酬的；未按照国家法律法规及本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护的；其他严重违反法律法规及本协议约定，损害乙方合法权益的。3.双方协商一致，可以解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方实习/就业期满，经考核合格，甲方决定不再继续录用乙方的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付实习补贴/劳动报酬、提供工作条件或履行其他义务，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未履行保密义务、擅自解除协议或给甲方造成其他损失的，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补