学徒用工协议书模板

学徒用工协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学徒）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意培养乙方成为具备特定技能的专业人员，乙方愿意在甲方处接受学徒培训，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处进行学徒工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、学徒工作内容及要求（一）工作内容乙方在学徒期间，将在甲方指定的工作岗位上，在甲方师傅的指导下，学习并掌握与[具体工作领域]相关的技能和知识，具体工作包括但不限于：1.参与甲方的日常生产/经营活动：乙方需积极参与甲方安排的各项工作任务，按照甲方的工作流程和标准进行操作，协助完成产品生产、项目执行、客户服务等工作。2.学习专业技能：乙方应重点学习[列举主要技能点]等技能，通过观察、实践、操作等方式，不断提高自己的专业水平和实际操作能力。3.协助师傅完成工作：乙方要紧密配合甲方师傅的工作，听从师傅的工作安排和指导，协助师傅完成各项工作任务，及时向师傅反馈工作中遇到的问题和困难。（二）工作要求1.遵守甲方规章制度：乙方在学徒期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。2.认真学习，积极进取：乙方应端正学习态度，认真学习专业知识和技能，不断提高自己的综合素质和工作能力。积极参加甲方组织的培训、学习和交流活动，主动向师傅请教问题，不断积累工作经验。3.保证工作质量：乙方在工作中要认真负责，确保工作质量，严格按照甲方的工作标准和要求完成各项工作任务。对于工作中出现的问题，要及时采取措施加以解决，避免给甲方造成损失。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定，要求乙方履行相应的义务，包括但不限于遵守规章制度、认真学习工作技能、完成工作任务等。有权根据乙方的工作表现和学习进度，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续留用乙方或调整乙方的工作岗位。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和学习环境，确保乙方能够顺利开展学徒工作。安排经验丰富、专业技能过硬的师傅对乙方进行指导和培训，帮助乙方掌握专业知识和技能。按照国家法律法规和本协议的约定，向乙方支付学徒期间的报酬。为乙方缴纳学徒期间的社会保险，具体缴纳方式和标准按照国家和地方相关规定执行。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定，接受甲方提供的培训和指导，学习专业知识和技能。在学徒期间，有权按照国家法律法规和本协议的约定，获得相应的报酬和福利待遇。对甲方违反本协议约定或侵害其合法权益的行为，有权向甲方提出异议，并要求甲方予以纠正或赔偿损失。2.义务严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和声誉。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。尊重甲方的领导和师傅，听从甲方的工作安排和指导，积极配合甲方的工作。在学徒期间，不得无故旷工、迟到、早退，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。在协议终止或解除后，仍需履行保密义务。四、报酬及福利待遇（一）报酬甲方按照以下方式向乙方支付学徒期间的报酬：1.在学徒期的第__个月至第__个月，每月支付报酬____元。2.在学徒期的第__个月至第__个月，根据乙方的工作表现和学习进度，每月支付报酬____元至____元之间。3.在学徒期满后，经甲方考核合格，乙方正式转为甲方员工，按照甲方的薪酬制度执行相应的工资标准。（二）福利待遇1.乙方在学徒期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。2.甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。五、培训与考核（一）培训1.甲方将根据乙方的工作内容和学习需求，为乙方制定个性化的培训计划，培训内容包括专业知识、操作技能、职业道德等方面。2.培训方式包括内部培训、现场实操、师傅带徒等多种形式，甲方将定期组织培训课程和学习交流活动，帮助乙方不断提高业务水平。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真学习培训内容，按时完成培训作业和考核任务。（二）考核1.甲方将定期对乙方的工作表现和学习成果进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、专业知识、技能水平等方面。2.考核方式包括日常考核、月度考核、季度考核和年度考核等，甲方将根据考核结果对乙方进行评价和反馈。3.如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予相应的奖励和表彰；如乙方在考核中未能达到甲方的要求，甲方将对乙方进行辅导和培训，如仍不能满足要求，甲方有权解除本协议。六、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，并根据实际情况对协议进行调整。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的工作条件、培训和指导，或者未按时支付报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的报酬和赔偿损失。4.在协议解除后，双方应按照相关规定办理工作交接手续，乙方应归还甲方提供的财物和资料。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.乙方学徒期满，经甲方考核合格并正式转为甲方员工的，本协议终止，双方另行签订劳动合同。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补足相应的报酬和福利待遇。2.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定向对方支付违约金。违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于因违约行为给对方造成损失的____%。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一