家政保姆住家合同协议

家政保姆住家合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________乙方（家政保姆）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请家政保姆提供住家服务，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供相关家政服务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.照顾甲方家庭成员的日常生活起居，包括但不限于为甲方准备一日三餐（包括合理搭配营养饮食）、协助甲方家庭成员洗漱、穿衣、整理个人卫生等。2.负责家庭清洁卫生，包括擦拭家具、清扫地面、清洗衣物、打扫厨房和卫生间等，保持家庭环境整洁干净。3.协助甲方照顾家中老人或小孩（如有），包括陪伴老人聊天、协助老人进行适当的身体活动，以及照顾小孩的饮食、起居、学习等，保障老人和小孩的生活需求和安全。4.完成甲方交办的其他合理家务事项，如协助整理家庭物品、采购日常生活用品等，但不包括超出乙方能力范围或违反法律法规、道德规范的事项。（二）服务要求1.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待工作认真负责，耐心细致，关爱甲方家庭成员。2.乙方需严格遵守甲方的生活习惯和作息时间，按照甲方的要求提供服务。在服务过程中，应尊重甲方的隐私和个人空间，未经甲方同意，不得擅自翻看甲方物品或打听甲方隐私信息。3.乙方应注重个人卫生，保持整洁得体的形象，在提供服务时需穿着干净整洁的工作服。4.乙方应具备一定的安全意识，注意服务过程中的安全事项，如正确使用电器、燃气等设备，避免发生安全事故。如因乙方疏忽导致甲方家庭财产损失或人员伤亡，乙方应承担相应的赔偿责任。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[x]年。如需终止合同，双方应提前[x]天书面通知对方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]，但甲方如有特殊需求，乙方应根据甲方要求合理调整工作时间。乙方应保证每周至少休息[x]天，休息时间由乙方自行安排，但需提前告知甲方，确保服务不受影响。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应按照国家规定支付乙方节假日加班费用（如有）。如乙方因个人原因需要在节假日请假，应提前与甲方协商，经甲方同意后方可休假，乙方请假期间甲方有权扣除相应天数的服务费。2.乙方在服务期间如有特殊情况需要请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开。乙方请假期间，甲方有权根据实际情况安排临时人员替代乙方工作，替代人员的费用由乙方承担。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。此报酬为固定薪资，已包含乙方的工资、奖金、加班补贴、社会保险等所有费用，但不包括因乙方过错导致甲方遭受损失而应承担的赔偿费用。（二）支付方式甲方应在每月的[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方可以通过银行转账或现金支付的方式将报酬支付给乙方，乙方应提供真实有效的收款账户信息或签收现金。如乙方需要变更收款账户，应提前[x]天书面通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供优质、高效的家政服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的意见和建议。如乙方的服务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行改进，如乙方拒不改正，甲方有权解除本合同。有权知晓乙方的健康状况，如乙方患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，甲方有权要求乙方暂停工作并进行治疗，直至疾病治愈或不再影响服务工作为止。2.义务尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱乙方。为乙方提供必要的工作条件和生活设施，包括但不限于提供住宿房间、饮食等，确保乙方能够正常开展工作和生活。按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。如实向乙方告知家庭情况、生活习惯、特殊要求等信息，以便乙方更好地提供服务。协助乙方办理相关证件（如有需要），并承担因办理证件产生的合理费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和生活设施。有权拒绝甲方提出的不合理、不合法或超出乙方能力范围的工作要求。有权享受国家法定节假日休息及合同约定的休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本合同约定的各项义务。按照甲方要求提供优质、高效、安全的家政服务，认真完成服务内容及工作任务。爱护甲方家庭财产，合理使用甲方提供的工作设备和生活设施，如因乙方故意或重大过失造成甲方家庭财产损失的，乙方应照价赔偿。保守甲方家庭秘密和隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人信息、家庭情况等隐私内容。未经甲方书面同意，不得向第三方透露甲方家庭的任何信息。定期进行健康检查，确保自身身体健康状况适合从事家政服务工作。如乙方患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，应及时告知甲方，并暂停工作进行治疗。在服务期间，乙方应遵守甲方家庭的各项规章制度，如因乙方违反甲方家庭规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应积极参加甲方组织的必要培训，不断提高服务技能和水平。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应积极配合甲方办理相关手续。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在服务期间患病或非因工负伤，甲方应给予乙方一定的医疗期。医疗期内，甲方按照国家规定支付乙方病假工资。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但应按照国家规定支付乙方经济补偿。3.乙方在服务期间因工负伤，甲方应及时送乙方就医，并按照国家工伤保险的有关规定承担相应的责任。如乙方因工致残，甲方应按照国家规定支付乙方一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。4.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年假等。乙方应按照甲方的规定申请并享受相应的福利待遇。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同变更后，双方应按照变更后的合同履行各自的义务。如因合同变更给一方造成损失的，由提出变更方承担相应的赔偿责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，并办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方家庭规章制度或本合同约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方家庭造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.本合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，结清各自的债权债务。如因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应办理工作交接手续，乙方应将甲方提供的工作设备、生活设施等物品如数归还甲方，并清理工作场所。甲方应按照合同约定支付乙方终止合同前的劳动报酬及相关费用。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件和生活设施，应承担违约责任，除足额支付乙方劳动报酬和补齐相关费用外，还应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定提供服务或违反甲方家庭规章制度，应承担违约责任。乙方应按照当月劳动报酬的[x%]向甲方支付违约金。如因乙方违约给甲方家庭造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.双方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。如一方违约导致合同无法继续履行，违约方应按照合同未履行部分的金额向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反保密义务，泄露对方家庭秘密和隐私，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因泄露隐私给对方造成恶劣影响或其他严重后果的，违约方应承担相应的法律责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均