学校后勤用工合同协议

学校后勤用工合同协议甲方（用人单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事学校后勤工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方在甲方学校担任[具体后勤岗位名称]，负责[详细描述该岗位的主要工作职责]。（二）工作地点工作地点为甲方学校内，具体工作区域为[详细说明工作所在的教学楼、办公楼、宿舍区等具体地点]。（三）工作时间及休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因学校工作需要，乙方应积极配合加班，加班时间按照国家和学校相关规定执行，并给予相应的加班报酬或调休。不定时工时制下，乙方的工作时间根据学校实际工作需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。综合计算工时制下，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前按照甲方规定的程序提交申请，经甲方批准后方可休假。（四）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。3.乙方应爱护甲方学校的财产和设施设备，如有损坏应照价赔偿。4.乙方在工作期间应注意安全，因自身原因造成的安全事故，责任由乙方自行承担。同时，乙方应积极配合甲方做好学校的安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。二、劳动报酬（一）工资待遇甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资标准为人民币[x]元，工资发放时间为每月[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工资包含基本工资、绩效工资等部分。其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核发放，考核周期为[具体考核周期，如月、季或年]。3.甲方有权根据学校的经营状况、乙方的工作表现及相关法律法规的规定，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。（二）加班报酬1.乙方在标准工时制下加班的，甲方按照以下标准支付加班报酬：平时加班的，按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资；周末加班的，按照不低于乙方小时工资基数的200%支付加班工资；法定节假日加班的，按照不低于乙方小时工资基数的300%支付加班工资。2.乙方在不定时工时制或综合计算工时制下加班的，甲方按照国家和学校相关规定支付加班报酬或安排调休。（三）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息。2.甲方根据学校实际情况，为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、住宿、节日福利等]。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本合同约定，对乙方的工作进行安排、管理和监督，检查乙方的工作质量和工作进度。根据学校的规章制度和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。对乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定的行为，有权进行批评教育、警告、罚款直至解除合同等处理。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供职业技能培训和职业发展机会，提高乙方的工作能力和综合素质。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定，按时足额获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、管理和监督提出意见和建议，对甲方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定的行为，有权向甲方提出申诉或投诉。参加甲方组织的职业技能培训和职业发展活动，要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。保守甲方学校的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。在合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。爱护甲方学校的财产和设施设备，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和综合素质。四、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。2.有下列情形之一的，本合同可以变更：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；由于不可抗力或不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法履行或部分无法履行的；甲方学校的办学规模、办学层次、专业设置等发生重大调整，导致乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等需要变更的；其他经甲乙双方协商一致认为需要变更的情形。（二）合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方学校的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方学校的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同达成协议的；甲方按照法律法规和学校规章制度规定的其他情形解除合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同终止1.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.本合同期满前，甲方应提前[x]日向乙方书面通知是否续签合同。如甲方未提前通知乙方，视为同意续签合同，本合同自动延续。（四）经济补偿1.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：甲方依照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身原因提出解除合同的除外；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，但乙方因自身