重庆建筑企业聘用劳动合同10篇

重庆建筑企业聘用劳动合同10篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：重庆市____________区（县）____________街道（乡镇）。二、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.休息休假：按照国家有关规定执行。三、劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方决定是否正式录用乙方。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资为____元/月。2.甲方应按照国家和重庆市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老、医疗、失业等保险。乙方有权享受相应的社会保险待遇。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律及保密条款1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。六、劳动合同的变更、解除和终止1.本劳动合同在双方协商一致的情况下可以变更。变更合同应当采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为：___________________。乙方的工作地点为：_______________________________。乙方应按时完成甲方指定的工作任务和职责。三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________________________。乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。五、社会保险和福利第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密义务和竞业限制第八条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。在离职后的约定时间内（一般为离职后的一年内），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由，可以解除本合同。合同到期，可以终止本合同。十、违约责任第十条：甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式按照相关法律法规和甲方的规定执行。十一、其他事项篇3甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方愿意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方所从事的工作内容为：_______________________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。3.乙方的工作地点为：___________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，向乙方支付奖金。3.甲方每月____日支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和重庆市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。3.劳动合同终止，应按国家有关规定执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定予以赔偿。九、其他约定事项_____________________________________________________________________________________________。、十、劳动争议处理篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：重庆市____________________。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。三、工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业特点，安排乙方实行以下工作方式：__________（如标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。2.乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：________元/月。2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资增长指导线、工资市场情况，以及法律法规有关规定，定期或不定期提高乙方工资水平。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关工程项目所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从安排。2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。3.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。3.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。4.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和重庆市的规定参加社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任及赔偿损失条款篇6甲方（聘用单位）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（受聘人）：________________________________性别：________________出生年月：_____________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。二、工作内容与地点1.甲方聘请乙方从事的职位为_____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。3.工作地点：重庆市辖区范围内。三、工作时间与休息休假按照国家和重庆市的相关规定执行。特殊情况下需加班的，应按有关法律规定支付加班费用或安排调休。法定节假日及婚假、产假等休假按国家有关规定执行。四、劳动报酬篇7甲方（聘用单位）：____________________________（以下称“单位”）法定代表人：____________________________注册地址：____________________________________________________联系方式：____________________________乙方（受聘员工）：____________________________（以下称“雇员”）性别：________________民族：_____________出生年月：_____________籍贯：_________________身份证号：___________________________________________住址：______________________家庭联系方式：_______________应聘岗位：_______________________________________________应聘部门/分公司/项目部名称：_______________________入职时间：XXXX年XX月XX日联系方式：____________________________电子邮箱地址：____________________________紧急联系人及联系方式：____________________________联系方式__________________亲属姓名__________________关系__________________。甲乙双方根据国家和重庆市相关法律、法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同采用电子扫描签名或由乙方签字后交由甲方统一加盖印章生效。一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方从事岗位工作，乙方的工作地点为____________________________。乙方应按甲方的岗位职责及任职要求履行工作职责。甲方根据公司业务需求变更经营分支部门的组织架构，可在区域内（包括但不限于区域内工作地点和职务等）根据经营需要和绩效考核管理规则进行工作调动，包括但不限于子公司和项目的调配等。乙方应服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责和任务。具体岗位职责及任职要求详见聘用通知书和岗位职责说明书等相关文件。甲方对乙方所聘职位享有自主调配权。具体工作标准和岗位任职及技能要求详见岗位说明书。（可另附附件）二、工作时间与劳动报酬篇8甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的聘用关系，特订立本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作内容。3.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方所在岗位实行________工时制。2.甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬1.乙方的工资实行以下形式：基本工资+岗位工资+绩效工资。2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月的____日支付。工资标准不得低于重庆市最低工资标准。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和重庆市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和重庆市有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。篇9甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的聘用关系，特订立本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事的建筑相关岗位为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。3.乙方的工作地点为甲方公司所在地及因公司业务需要外派的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业的特性，实行不定时工作制。乙方应服从甲方的工作安排。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按照国家规定执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后的基本工资为每月______元。具体薪资根据甲方公司的薪酬制度执行。2.甲方应根据公司的业绩及乙方的表现，对乙方进行奖励或惩罚。奖励方式包括但不限于年终奖、项目奖等；惩罚方式包括但不限于批评、扣罚等。具体参照甲方公司的绩效考核制度。3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享有其他福利待遇按照国家及甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。具体内容包括但不限于劳动防护用品的发放和使用、安全生产教育培训等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的相关规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲