2025员工聘用合同模板示例

2025员工聘用合同模板示例员工聘用合同模板合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，依法签订。甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要寻找有能力的员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方经协商一致，达成如下聘用合同：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期限届满后，若双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）。2.2乙方的工作内容包括：（1）；（2）；（3）；（4）。2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方支付乙方的基本工资为每月元（人民币），按月发放。4.2乙方的奖金、补贴等其他收入，按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人承担的部分由甲方从工资中代扣代缴。4.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。第五条保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供如下福利：（1）；（2）；（3）。5.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行。第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务6.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前与乙方协商。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。6.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。6.4甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方连续两个季度考核不达标的，甲方有权解除合同。乙方的权利与义务6.5乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。6.6乙方有权按时足额获得劳动报酬。6.7乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。6.8乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。6.9乙方应维护甲方的合法权益，不得从事任何有损甲方利益的行为。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2如果乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。7.3如果乙方严重违反甲方的规章制度，或者出现《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，甲方可以解除合同。7.4合同期满后，合同自然终止。若双方协商一致，可以续签合同。第八条违约责任8.1若甲方无故拖欠乙方劳动报酬，应按拖欠金额的%向乙方支付违约金。8.2若乙方违反合同约定，提前离职或泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金元。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：