离职解除协议书（2篇）

离职解除协议书甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.甲方因____________原因，同意乙方离职。

2.乙方因____________原因，向甲方提出离职申请。

二、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

三、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，在乙方离职前支付乙方工资、加班费、奖金等应发款项。

2.甲方应在乙方离职前一次性支付乙方社会保险个人部分、住房公积金等福利待遇。

3.甲方应在乙方离职前一次性支付乙方未休年假工资。

四、经济补偿

1.根据甲乙双方协商一致，甲方一次性支付乙方经济补偿人民币：____元（大写：____________________元整）。

五、双方权利和义务

1.甲方应在乙方离职前办理完毕与乙方相关的手续，包括但不限于人事档案、工资关系、社会保险关系等。

2.乙方应在离职前办理完毕与工作相关的交接手续，确保工作的连续性和顺利进行。

3.甲方承诺在乙方离职后，不向乙方主张任何与工作相关的权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

4.乙方承诺在离职后保守甲方的商业秘密，不泄露甲方业务信息、客户资料等。

六、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________

签订日期：____年____月____日离职解除协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方处担任____________________职位，双方自____年__月__日起建立劳动关系。

2.乙方因____________________原因，向甲方提出离职申请。

二、协议内容

1.离职时间：乙方将于____年__月__日与甲方解除劳动关系。

2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方一次性支付给乙方经济补偿人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

3.社会保险和公积金：甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。

4.离职手续：乙方应在离职前办理完毕以下手续：

（1）归还甲方提供的办公用品、工作证等相关物品；

（2）办理工作交接手续；

（3）结清工资、奖金等各项待遇。

5.离职证明：甲方在解除劳动关系后五个工作日内为乙方出具离职证明。

6.保密协议：乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，履行保密义务。

7.知情权：乙方同意甲方在解除劳动关系后向第三方提供乙方离职证明及相关信息。

8.其他事项：双方确认，除本协议约定的内容外，不再存在任何未了事项。

三、协议生效

1.