临时工费用报销协议

临时工费用报销协议编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

鉴于甲方因临时用工需求，特委托乙方进行临时工招聘、管理及费用报销工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方负责临时工的招聘、管理及费用报销工作，确保临时用工的顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，在短期内需招聘一定数量的临时工，为提高招聘效率，降低招聘成本，双方经协商达成本协议。

三、合同期限：自本协议签订之日起至甲方临时用工需求结束之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.向乙方提供准确的临时用工需求信息，包括用工时间、人数、工作内容等。

2.甲方负责支付乙方根据本协议约定的服务费用。

3.甲方应确保支付给乙方的费用及时、准确，不得无故拖欠。

4.甲方对乙方提供的服务质量进行监督，如发现乙方存在违规行为，有权要求乙方改正或解除本协议。

5.甲方应遵守国家相关法律法规，对乙方提供的服务过程中涉及的商业秘密予以保密。

乙方责任和义务：

1.乙方根据甲方提供的用工需求信息，负责招聘、筛选和安排临时工。

2.乙方应保证招聘的临时工符合甲方的要求，并对其工作能力、技能进行评估。

3.乙方负责对临时工进行必要的管理和培训，确保其了解工作职责和规定。

4.乙方应按照甲方的要求，对临时工的考勤、工作表现等进行记录，并及时向甲方报告。

5.乙方负责对临时工的工资、福利等费用进行计算，并按照约定的时间和方式向甲方提交报销申请。

6.乙方应保证报销申请的真实性、合法性，不得虚报冒领。

7.乙方应遵守国家相关法律法规，对甲方提供的信息和资料予以保密。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质服务，并有权对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权要求乙方改正或解除本协议，如乙方违反协议约定。

双方义务：

1.乙方应按照协议约定，及时、准确地完成招聘、管理及费用报销工作。

2.乙方应保证所招聘的临时工符合甲方的要求，并对临时工进行必要的培训和指导。

3.乙方应按照甲方的要求，提交真实的报销申请，不得虚报冒领。

4.双方应按照协议约定，及时解决合同履行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括但不限于招聘费用、管理费用、临时工工资及福利等。

二、支付方式：

1.预付款：乙方在签订本协议后__________个工作日内，向甲方提交正式的报价单，甲方应在收到报价单后的__________个工作日内支付预付款人民币__________元（￥__________），作为乙方开始工作的预付款。

2.按月支付：乙方每月向甲方提交上月临时工工资及福利的详细费用清单，甲方应在收到清单后的__________个工作日内支付当月费用的__________%，剩余部分在临时工完成工作并经甲方验收合格后支付。

3.结算支付：本协议约定的总金额在临时用工需求结束后，甲方应在收到乙方提交的最终费用清单及结算报告后的__________个工作日内支付剩余的__________%费用。

4.额外费用：如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应在收到乙方提出的额外费用清单及合理说明后的__________个工作日内支付相应费用。

5.付款条件：甲方支付乙方费用时，应以人民币现金、银行转账或甲方认可的其它合法支付方式进行。乙方应在收到甲方付款后，向甲方提供相应的收款凭证。

三、支付时间：

1.预付款支付时间：自本协议签订之日起__________个工作日内。

2.按月支付时间：每月的__________日前。

3.结算支付时间：临时用工需求结束后__________个工作日内。

4.额外费用支付时间：自乙方提出额外费用清单及合理说明之日起__________个工作日内。

四、财务结算：

1.乙方应在每月的__________日前向甲方提交上月的费用清单及结算报告。

2.甲方应在收到乙方提交的费用清单及结算报告后的__________个工作日内进行审核，如无异议，则按照约定支付相应费用。

五、违约责任：

1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按时提交费用清单及结算报告，应向甲方支付_____%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付相当于未支付金额_____%的违约金，并承担由此给乙方造成的损失。

2.如乙方未按时完成招聘、管理及费用报销工作，或提供的临时工不符合甲方要求，应向甲方支付相当于实际损失_____%的违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

3.如任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本协议项下的争议，如经协商或仲裁无法解决，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼，该法院为争议案件的唯一管辖法院。

五、不可抗力

如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在此期间，双方应协商解决因不可抗力导致的争议。

六、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式经双方同意，并由双方授权代表签字或盖章。

2.如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

七、通知

1.除非本协议另有规定，所有通知应以书面形式送达，并通过以下方式之一进行：

a.邮寄至对方提供的地址；

b.传真或电子邮件发送至对方提供的传真号码或电子邮箱地址。

2.通知自送达对方之日起或自发送之日起生效。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效以双方完成签字（或盖章）且无任何一方提出书面异议为条件。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至甲方临时用工需求结束之日止，或至双方约定的终止日期为止。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，经双方协商一致后，由双方授权代表签字（或盖章）。

2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议的条款进行单方面变更。

四、终止

1.本协议在以下情况下可以终止：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

e.法律法规或政策变更导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后，双方应按照约定进行结算，并处理与本协议相关的所有未了事项。

五、通知

1.本协议项下的所有通知、通讯和其他文件均应以书面形式发送。

2.通知应送达至双方在本协议中指定的地址，或双方另行书面约定的地址。

六、争议解决

本协议项下的任何争议，除本协议中规定的争议解决机制外，还应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。

七、其他

1.本协议的附件（如有）与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、争议解决地点

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。

附件：

一、需求文档

1.甲方临时用工需求说明书，包括用工时间、人数、工作内容、工作地点、工作要求等详细信息。

2.临时工岗位描述，详细说明各个岗位的职责、任职资格、工作环境等。

二、设计方案

1.乙方针对甲方临时用工需求提出的设计方案，包括招聘策略、管理流程、费用预算等。

三、技术规格

1.乙方提供的服务所需的技术规格，如软件、硬件设备、网络环境等。

四、各类证件复印件

1.乙方营业执照副本复印件；

2.乙方税务登记证复印件；

3.乙方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

4.乙方相关资质证书复印件；

5.乙方开户银行信息及账户复印件。

五、保密协议

1.双方签订的保密协议，确保在合同履行过程中涉及的商业秘密得到妥善保护。

六、费用清单

1.乙方根据协议约定的服务内容，提供的详细费用清单，包括但不限于招聘费用、管理费用、临时工工资及福利等。

七、其他相关文件

1.双方认为有必要作为合同附件