18雇佣合同样本

18雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如需休息，应提前____小时向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密。

七、解除与终止合同

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成重大损失。

3.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方提供的身份证明；

3.乙方提供的健康证明；

4.乙方提供的学历证明；

5.乙方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意通过第三方提供劳动服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如需休息，应提前____小时向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和工资发放等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现负责。

3.第三方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、工作效率和纪律遵守等方面。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

2.乙方擅自离职，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订类似合同。

八、甲方的多种利益条款

1.甲方享有乙方在工作中产生的知识产权和商业秘密。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的劳动报酬。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成重大损失。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方提供的身份证明；

3.乙方提供的健康证明；

4.乙方提供的学历证明；

5.乙方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，承担了乙方的人力资源管理职责，有助于甲方集中精力进行核心业务的发展。同时，第三方在招聘、培训、管理等方面具有专业优势，能够提高劳动效率，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保了自身的权益得到充分保障。甲方有权对乙方的工作进行监督和调整，有利于甲方实现经营目标。此外，甲方通过设定多种利益条款，能够更好地激励乙方提高工作效率，创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，乙方同意通过第三方提供专业服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、服务内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，提供以下专业服务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，保证服务质量和效率。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如需休息，应提前____小时向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和工资发放等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现负责。

3.第三方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权参与甲方的工作计划和决策过程。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本合同。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方人身安全受到威胁，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，限制乙方正常行使权利，乙方有权要求甲方停止侵权行为。

八、乙方的多种利益条款

1.乙方有权享受甲方提供的培训和发展机会，提高自身专业能力。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，获得晋升和加薪的机会。

3.乙方有权在合同期内，根据市场情况和个人意愿，调整工作内容或地点。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成重大损失。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方提供的身份证明；

3.乙方提供的健康证明；

4.乙方提供的学历证明；

5.乙方提供的其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保了自身的权益得到充分保障。乙方有权要求甲方提供必要的