分红写进合同样本

分红写进合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司担任特定职务期间所享有的分红权益达成如下协议：

一、分红权益

1.1乙方在甲方公司担任特定职务期间，享有甲方公司分红权益。

1.2分红权益的具体内容如下：

（1）分红比例：乙方分红比例根据甲方公司年度净利润及乙方在公司的职务、贡献等因素确定。

（2）分红时间：甲方公司每年进行一次分红，具体分红时间由甲方公司根据实际情况确定。

（3）分红方式：分红采取现金支付方式，甲方公司应在分红时间内将分红款项支付给乙方。

二、分红权益的变更与终止

2.1乙方在甲方公司担任特定职务期间，如因甲方公司经营状况、政策调整等原因导致分红权益发生变化，甲方公司应提前一个月通知乙方，并经双方协商一致后，对分红权益进行相应调整。

2.2乙方在甲方公司担任特定职务期间，如因乙方违反甲方公司规章制度、损害公司利益等原因被解除劳动合同，甲方公司有权终止乙方分红权益。

三、争议解决

3.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

四、其他

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方职务说明书

3.甲方公司年度财务报告

4.乙方与甲方公司签订的劳动合同

5.甲方公司分红政策及实施细则

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司相关法律文件

8.乙方个人资料

9.其他双方认为需要作为附件的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司担任特定职务期间所享有的分红权益，以及丙方作为第三方担保主体，为乙方分红权益提供担保服务达成如下协议：

一、分红权益

1.1乙方在甲方公司担任特定职务期间，享有甲方公司分红权益。

1.2分红权益的具体内容如下：

（1）分红比例：乙方分红比例根据甲方公司年度净利润及乙方在公司的职务、贡献等因素确定。

（2）分红时间：甲方公司每年进行一次分红，具体分红时间由甲方公司根据实际情况确定。

（3）分红方式：分红采取现金支付方式，甲方公司应在分红时间内将分红款项支付给乙方。

二、丙方担保责任

2.1丙方作为第三方担保主体，同意为乙方分红权益提供担保服务。

2.2丙方担保责任如下：

（1）在乙方分红权益受到侵害时，丙方应在甲方公司规定的期限内，向乙方支付相应的分红款项。

（2）丙方担保期限为乙方在甲方公司担任特定职务期间，以及担保合同约定的后续期限。

三、甲方的权益保障

3.1甲方享有以下权益保障：

（1）甲方公司有权根据市场变化、公司经营状况等因素调整乙方的分红比例。

（2）甲方公司有权在乙方违反公司规章制度或损害公司利益时，终止乙方的分红权益。

（3）甲方公司有权要求丙方在担保期限内履行担保责任。

四、乙方的责权利

4.1乙方应履行以下责任：

（1）乙方应遵守甲方公司的规章制度，不得损害公司利益。

（2）乙方应按照甲方公司的要求，提供相关个人信息和资料。

（3）乙方在分红权益受到侵害时，应及时向甲方公司提出。

4.2乙方的权利如下：

（1）乙方有权了解自己的分红权益情况。

（2）乙方有权要求丙方履行担保责任。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方如违反本协议，甲方有权采取以下措施：

（1）终止乙方的分红权益。

（2）要求丙方履行担保责任。

（3）依法追究乙方的法律责任。

5.2乙方在以下情况下，甲方有权限制其分红权益：

（1）乙方违反甲方公司规章制度，损害公司利益。

（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方职务说明书

3.甲方公司年度财务报告

4.乙方与甲方公司签订的劳动合同

5.丙方与甲方公司签订的担保合同

6.甲方公司分红政策及实施细则

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司相关法律文件

9.乙方个人资料

10.其他双方认为需要作为附件的文件

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供额外的保障，确保甲方在乙方分红权益方面的权益不受侵害。丙方作为担保主体，承担了相应的担保责任，增强了甲方的信心。甲方通过主导本协议，确保了自身的权益得到充分保障，同时，对乙方和丙方的责任进行了明确界定，有利于维护甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司担任特定职务期间所享有的绩效奖金，以及丁方作为第三方监管主体，对乙方绩效奖金的发放进行监管达成如下协议：

一、绩效奖金

1.1乙方在甲方公司担任特定职务期间，享有甲方公司基于其绩效表现而设定的绩效奖金。

1.2绩效奖金的具体内容如下：

（1）奖金比例：乙方绩效奖金根据甲方公司年度绩效评估结果及乙方个人绩效贡献确定。

（2）奖金发放时间：甲方公司每年进行一次绩效评估，具体奖金发放时间由甲方公司根据实际情况确定。

（3）奖金支付方式：绩效奖金以现金形式支付，甲方公司应在奖金发放时间内支付给乙方。

二、丁方监管责任

2.1丁方作为第三方监管主体，同意对乙方绩效奖金的发放过程进行监管。

2.2丁方监管责任如下：

（1）丁方应确保绩效奖金的发放符合甲方公司规定的程序和标准。

（2）丁方有权审核乙方绩效奖金的计算依据和相关资料。

（3）丁方应定期向甲方公司汇报监管情况，确保乙方绩效奖金的公正发放。

三、乙方的责权利

3.1乙方应履行以下责任：

（1）乙方应按照甲方公司的要求，完成其职责范围内的各项工作。

（2）乙方应配合丁方对绩效奖金发放的监管工作，提供必要的资料和信息。

3.2乙方的权利如下：

（1）乙方有权了解自己的绩效奖金计算方式和发放时间。

（2）乙方有权要求丁方对绩效奖金发放的公正性进行监督。

（3）乙方在认为绩效奖金计算有误时，有权要求甲方公司进行复核。

四、乙方的权利条款

4.1乙方享有以下权利条款：

（1）乙方有权根据甲方公司的绩效评估结果，要求甲方公司支付其应得的绩效奖金。

（2）乙方有权在丁方监管下，确保其绩效奖金的发放过程公开、透明。

（3）乙方有权在丁方监管下，对绩效奖金的计算和发放提出异议，并要求甲方公司进行解释或改正。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如违反本协议，乙方有权采取以下措施：

（1）乙方有权要求甲方公司按照协议规定支付绩效奖金。

（2）乙方有权要求甲方公司对丁方的监管工作提供必要的支持和协助。

（3）乙方有权要求甲方公司对丁方监管过程中发现的问题进行整改。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司绩效评估制度

2.乙方职务说明书

3.甲方公司年度财务报告

4.乙方与甲方公司签订的劳动合同

5.丁方与甲方公司签订的监管合同

6.甲方公司绩效奖金发放细则

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司相关法律文件

9.乙方个人资料

10.其他双方认为需要作为附件的文件

乙方为主导的目的和意义在于确保其在甲方公司的绩效奖金得到公正计算和发放，维护其合法权益。乙方通过协议中的权利条款和监管机制的设置，能够有效地监督甲方的行为，防止甲方在