前厅接待劳务合同样本

前厅接待劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事前厅接待工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责前厅接待工作，包括但不限于接待客人、解答客人咨询、引导客人入住、协助客人办理入住手续等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作质量，维护甲方形象。

二、工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行前厅接待工作职责。

三、工作时间

1.乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间：____________；

（2）每周工作时间：____________；

（3）节假日安排：____________。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为：人民币____________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、奖金等，具体分配如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月；

（2）岗位工资：人民币____________元/月；

（3）奖金：人民币____________元/月。

3.甲方应在每月的最后一个工作日内支付乙方当月的工资。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，双方均可提前30日书面通知对方解除合同。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应支付工资的_____%的违约金。

2.乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需乙方从事前厅接待工作，且乙方由丙方作为劳务派遣公司进行派遣，为明确各方的权利义务，经三方协商一致，特订立如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责前厅接待工作，包括但不限于接待客人、解答客人咨询、引导客人入住、协助客人办理入住手续等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，维护甲方形象。

二、工作地点与工作时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点履行前厅接待工作职责。

2.乙方的工作时间为每日____________时，每周工作日为____________日，节假日安排由甲方决定。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____________元/月。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、奖金等，具体分配如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月；

（2）岗位工资：人民币____________元/月；

（3）奖金：人民币____________元/月。

3.甲方应在每月的最后一个工作日内支付乙方当月的工资。

四、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方应保证派遣的乙方具备履行前厅接待工作的能力和资格。

2.丙方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方负责对乙方进行管理，处理乙方在工作中的争议和纠纷。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的岗位和工资。

3.甲方有权根据业务需求，对乙方的工作内容进行调整。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。

2.乙方应服从甲方的管理，不得违反甲方的工作纪律。

3.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方的违约责任

1.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权予以警告、罚款或解除合同。

2.乙方如因个人原因提前解除合同，应提前____________日通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可续签合同。

十一、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，均可提前30日书面通知对方解除合同。

2.乙方在合同期内如出现严重违纪或重大过失行为，甲方有权解除合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

十三、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人员派遣和管理，有利于甲方集中精力发展核心业务。

2.丙方提供专业的培训和管理工作，有助于提高乙方的工作质量和效率。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，通过本合同确保乙方的工作质量和形象。

2.甲方通过直接管理乙方，有利于维护甲方利益，提高服务质量。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店管理公司）：____________________

乙方（客房服务员）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要客房服务人员，且乙方由丙方作为劳务派遣公司进行派遣，为明确各方的权利义务，维护乙方的合法权益，经三方协商一致，特订立如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方管理的酒店内，按照甲方的要求，负责客房服务工作，包括但不限于客房清洁、客人需求响应、设施设备维护等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证服务质量，维护酒店形象。

二、工作地点与工作时间

1.乙方应在甲方指定的酒店工作地点履行客房服务工作职责。

2.乙方的工作时间为每日____________时，每周工作日为____________日，节假日安排由甲方决定。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____________元/月。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、奖金等，具体分配如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月；

（2）岗位工资：人民币____________元/月；

（3）奖金：人民币____________元/月。

3.甲方应在每月的最后一个工作日内支付乙方当月的工资。

四、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方应保证派遣的乙方具备履行客房服务工作的能力和资格。

2.丙方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方负责对乙方进行管理，处理乙方在工作中的争议和纠纷。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境和适当的劳动保护措施。

2.乙方有权获得公平的工资待遇和晋升机会。

3.乙方有权参加甲方组织的员工培训和发展活动。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠工资。

3.甲方应提供必要的工作培训和指导，帮助乙方提高工作技能。

八、甲方的违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应支付工资的_____%的违约金。

2.甲方如违反劳动法规定，对乙方进行不当劳动处罚，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可续签合同。

十一、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，均可提前30日书面通知对方解除合同。

2.乙方在合同期内如出现严重违纪或重大过失行为，甲方有权解除合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

十三、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳务派遣过程中的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。

2.通过明确乙方的权利和利益，有助于建立和谐的劳动关系，促进劳动力的稳定和高效。

十四、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方的主导地位，旨在平衡甲乙双方的权利义务，避免甲方对乙方