现场工作临时合同

现场工作临时合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）名称：____________________________

地址：____________________________

鉴于甲方根据工作需要，需要乙方在特定时间段内提供现场工作服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在甲方指定现场的工作关系，确保乙方在甲方现场工作期间双方权益的合法保护。

二、合同背景：乙方具备完成甲方现场工作所需的专业技能，甲方同意乙方在特定时间段内提供现场工作服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间和地点，为乙方提供必要的现场工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备、材料等。

2.甲方应确保乙方在履行合同过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施，并对乙方进行安全教育和培训。

3.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，并按时足额支付，不得拖欠。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的劳动权。

5.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间和地点，完成甲方分配的现场工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保证其提供的工作成果符合甲方的要求和质量标准。

4.乙方应爱护甲方提供的工具、设备、材料等，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得泄露甲方商业秘密。

6.乙方应按照甲方的要求，参加安全教育和培训，提高自身安全意识。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并有权对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并有权对甲方拖欠报酬的行为进行追讨。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有义务按照合同约定支付报酬，不得无故拖欠。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

5.乙方有义务爱护甲方提供的工具、设备、材料等，不得故意损坏。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币______元整（￥______元），该金额包含乙方在甲方现场工作期间的所有报酬，以及乙方完成特定工作任务后应得的额外费用。

二、支付方式：

1.乙方在合同生效后，应向甲方提交详细的费用预算和计划，经甲方审核通过后，甲方将根据预算和计划分阶段支付。

2.首次支付：甲方在合同生效之日起______个工作日内，向乙方支付合同总金额的______%，即人民币______元整（￥______元）。

3.阶段性支付：在乙方完成合同规定的阶段性工作任务后，甲方应在______个工作日内，根据乙方提交的已完成工作证明和费用结算单，支付对应阶段的工作报酬。

4.结算支付：合同到期或乙方提前终止合同时，甲方应在______个工作日内，根据乙方实际完成的工作量和合同约定，支付剩余的合同金额。

5.额外费用：因乙方工作需要而产生的合理额外费用，如交通费、住宿费等，甲方应在乙方提供相关凭证后，在______个工作日内予以报销。

6.甲方支付报酬时，应通过银行转账的方式进行，转账信息以合同附件为准。

三、支付条件：

1.乙方完成并提交了符合甲方要求的阶段性工作报告或工作成果。

2.乙方提交的费用结算单和相关凭证真实、完整、有效。

3.甲方在收到乙方提交的支付申请及相关文件后，有权对支付申请进行审核。

四、违约责任：

1.若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付______%的违约金。

2.若乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按合同约定支付报酬，除支付应付报酬外，应向乙方支付相当于应付报酬_____%的违约金。

b.若甲方未能提供必要的工作条件或违反安全规定，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定完成工作任务，或工作成果不符合约定标准，乙方应承担相应的赔偿责任。

b.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向对方发出书面争议通知，要求在______个工作日内解决。

3.若双方在接到争议通知后______个工作日内仍未解决争议，任何一方均可选择以下一种争议解决方式：

a.诉讼解决：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，适用中华人民共和国法律。

b.仲裁解决：任何一方均可向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律管辖，合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、合同解除

1.合同在履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

2.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.双方协商一致，可以解除合同。

六、其他

本合同的违约与争议解决机制为本合同的重要组成部分，双方应严格遵守。如本条款与合同其他条款不一致，以本条款为准。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方支付合同约定的首次支付金额。

2.乙方已按照甲方要求完成入职手续，并接受了甲方的工作安排。

二、有效期：本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

三、变更与终止条款：

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变化等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止条件：

a.合同期满或双方协商一致解除合同；

b.任何一方违约，另一方有权解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.法律法规规定或双方约定的其他终止条件。

3.终止程序：合同终止前，双方应妥善处理未完成的工作和已发生的费用结算。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于归还工具、设备等。

四、通知与送达：

1.任何一方发出的通知，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.通知自送达对方之日起或自邮件发出之日起______个工作日后视为送达。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并免除违约责任。

六、争议解决：

1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可选择诉讼或仲裁解决。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的材料：

1.工作场所安全规范及操作手册。

2.工具、设备清单及使用说明。

3.工作任务详细说明及进度安排。

二、乙方提供的材料：

1.乙方个人简历及资格证明。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方相关职业资格证书复印件。

4.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。

三、合同相关文件：

1.本合同正本及副本。

2.合同变更协议（如有）。

3.合同解除协议（如有）。

四、其他附件：

1.需求文档：详细描述乙方需要完成的工作任务和预期成果。

2.设计方案：如乙方需提供设计方案，应包含设计方案文档及图纸。

3.技术规格：乙方完成工作所需遵循的技术标准及规范。

4.任何双方认为对合同履行有辅助作用的文件或资料。

附件中的材料应与合同内容相一致，并由双方