公司劳动培训合同样本

公司劳动培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方对乙方进行劳动技能培训事宜，达成如下协议：

一、培训目的

甲方对乙方进行劳动技能培训，旨在提高乙方的工作技能和综合素质，使其能够更好地适应岗位需求，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。

二、培训内容

1.甲方根据乙方的工作岗位和需求，制定相应的培训计划，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）团队协作培训；

（4）其他相关培训。

2.培训内容应包括理论知识和实际操作，甲方应确保培训内容的科学性、实用性和前瞻性。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，至乙方完成全部培训课程为止。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

四、培训费用

1.乙方在培训期间应承担以下费用：

（1）培训费；

（2）住宿费（如有）；

（3）交通费（如有）；

（4）其他相关费用。

2.甲方根据实际情况，对乙方承担的费用予以报销。

五、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：

（1）理论知识考核；

（2）实际操作考核；

（3）综合评价。

2.乙方在培训考核中达到甲方要求的标准，视为培训合格。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期、按质完成培训任务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费总额的百分之十。

2.乙方违反本合同约定，未按期参加培训或中途退出培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费总额的百分之十。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.培训课程安排；

3.培训考核标准；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身企业竞争力，培养高素质的劳动人才，特委托第三方培训机构（以下简称“乙方”）对乙方（以下简称“乙方学员”）进行劳动技能培训。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方培训机构协商一致，达成如下协议：

一、培训目的

甲方通过委托乙方对乙方学员进行劳动技能培训，旨在提升乙方学员的专业技能和综合素质，使其能够胜任甲方的工作岗位，为甲方创造更大的价值。

二、培训内容

1.乙方根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）团队协作培训；

（4）其他相关培训。

2.培训内容应具有针对性、实用性和前瞻性，确保乙方学员能够迅速适应甲方的工作环境。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，至乙方学员完成全部培训课程为止。

2.培训地点：经甲乙双方协商确定的培训场所。

四、培训费用

1.甲方承担乙方学员的培训费用，包括但不限于：

（1）培训费；

（2）住宿费（如有）；

（3）交通费（如有）；

（4）其他相关费用。

2.乙方负责向甲方开具正规发票，甲方在收到发票后十五个工作日内支付相应费用。

五、培训考核

1.乙方对乙方学员进行培训考核，考核内容包括但不限于：

（1）理论知识考核；

（2）实际操作考核；

（3）综合评价。

2.乙方学员在培训考核中达到甲方要求的标准，视为培训合格。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，保证培训质量。

2.甲方有权要求乙方及时提供乙方学员的培训进度、考核结果等相关信息。

3.甲方有权要求乙方在培训过程中，对乙方学员进行严格管理，确保乙方学员遵守培训纪律。

4.甲方有权要求乙方在培训结束后，对乙方学员进行跟踪服务，确保乙方学员能够顺利上岗。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付培训费用。

2.乙方应按照甲方提供的培训需求，制定合理的培训计划，并确保培训质量。

3.乙方应按照甲方要求，对乙方学员进行严格管理，确保乙方学员遵守培训纪律。

4.乙方应定期向甲方报告乙方学员的培训进度、考核结果等相关信息。

八、第三方机构的权利与义务

1.第三方机构有权要求甲方按照本合同约定，支付培训费用。

2.第三方机构应按照甲方提供的培训需求，制定合理的培训计划，并确保培训质量。

3.第三方机构应按照甲方要求，对乙方学员进行严格管理，确保乙方学员遵守培训纪律。

4.第三方机构应定期向甲方报告乙方学员的培训进度、考核结果等相关信息。

九、违约责任

1.甲方未按期支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费总额的百分之十。

2.乙方未按期完成培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费总额的百分之十。

3.乙方学员违反培训纪律，造成不良影响的，乙方应承担相应责任。

十、其他约定

1.本合同自甲乙双方及第三方机构签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方机构各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方机构另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.培训课程安排；

3.培训考核标准；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方机构（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

1.提高培训质量：第三方机构具有专业的培训资源和丰富的经验，能够为甲方提供高质量的培训服务。

2.降低培训成本：第三方机构能够集中采购培训资源，降低甲方的人力成本和培训成本。

3.确保培训效果：第三方机构能够对乙方学员进行全程跟踪服务，确保培训效果。

甲方为主导的目的和意义：

1.提升企业竞争力：通过培训，甲方能够培养一批高素质的劳动人才，提高企业整体竞争力。

2.优化人力资源配置：甲方可以根据培训效果，对乙方学员进行合理配置，提高工作效率。

3.实现可持续发展：通过培训，甲方能够培养一批具备创新精神和团队协作能力的员工，为企业可持续发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身职业技能，寻求第三方职业培训机构（以下简称“甲方”）提供专业培训服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

乙方希望通过甲方提供的专业培训，提升自身的职业技能和职业素养，以适应市场需求，实现个人职业发展。

二、培训内容

1.甲方根据乙方提供的个人职业发展规划，制定详细的培训计划，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）职业规划指导；

（4）其他相关培训。

2.培训内容应具有针对性、实用性和前瞻性，确保乙方能够掌握最新的行业知识和技能。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，至乙方完成全部培训课程为止。

2.培训地点：经甲乙双方协商确定的培训场所。

四、培训费用

1.乙方承担培训费用，包括但不限于：

（1）培训费；

（2）住宿费（如有）；

（3）交通费（如有）；

（4）其他相关费用。

2.甲方应在培训结束后向乙方提供正规发票，乙方在收到发票后十五个工作日内支付相应费用。

五、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：

（1）理论知识考核；

（2）实际操作考核；

（3）综合评价。

2.乙方在培训考核中达到甲方要求的标准，视为培训合格。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供高质量的培训服务。

2.乙方有权要求甲方在培训过程中，对培训内容进行调整，以满足乙方的个性化需求。

3.乙方有权要求甲方在培训结束后，提供就业指导和职业规划服务。

4.乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并遵守培训纪律。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，支付培训费用。

2.甲方应按照乙方提供的个人职业发展规划，制定合理的培训计划，并确保培训质量。

3.甲方应提供专业的培训师资和设施，确保培训效果。

4.甲方应在培训结束后，向乙方提供就业信息和职业规划建议。

八、违约责任

1.乙方未按期支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费总额的百分之十。

2.甲方未按期提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费总额的百分之十。

3.乙方在培训过程中违反培训纪律，造成不良影响的，乙方应承担相应责任。

九、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划；

2.培训课程安排；

3.培训考核标准；

4.其他相关文件。

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义：

1.个性化职业发展：乙方通过主导培训内容和过程，能够更有效地实现个人职业目标。

2.提升职业技能：乙方通过选择专业机构