出国劳务签合同样本

出国劳务签合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年____月____日签订，以明确双方的权利义务。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方同意派遣乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣。

2.双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区，按照甲方的要求，从事约定的劳务工作。

2.乙方在劳务期间，应遵守当地的法律法规、风俗习惯和甲方的工作纪律。

二、劳务期限

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期满前____个月向甲方提出续签申请，经甲方同意后，合同可续签。

三、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照当地法律法规和甲方规定执行；

（3）奖金：根据乙方工作表现，甲方给予一定的奖金。

2.甲方每月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月____日。

3.乙方在劳务期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按照以下标准支付乙方工资：

（1）乙方请假期间，甲方应支付其基本工资；

（2）乙方因病请假，甲方应支付其病假工资；

（3）乙方因工作原因受伤，甲方应支付其工伤工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方购买当地的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）节假日福利；

（4）加班补贴。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%；

（2）甲方未按规定为乙方购买社会保险，应承担相应的法律责任；

（3）甲方未保障乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时完成甲方安排的劳务工作，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量的____%；

（2）乙方违反当地法律法规、风俗习惯和甲方工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方出国劳务派遣协议；

（2）乙方出国劳务合同；

（3）乙方出国劳务保险合同；

（4）乙方出国劳务签证申请材料；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方有意派遣乙方出国从事劳务工作，以充分利用乙方技能和经验，提升甲方业务水平。

2.第三方作为甲方指定的劳务派遣机构，具备相应的资质和能力，负责乙方的劳务派遣、管理和服务工作。

3.甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣

1.第三方同意接受甲方委托，派遣乙方出国从事劳务工作。

2.乙方在第三方派遣下，按照甲方要求，在指定国家或地区从事约定的劳务工作。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、工作内容等完成劳务任务。

2.甲方有权监督乙方的劳务工作，并对乙方的工作成果进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和项目需求，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。

4.甲方负责乙方出国所需的签证、工作许可等相关手续。

5.甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。

三、乙方责任与义务

1.乙方应遵守合同约定，按时完成甲方和第三方指定的劳务工作。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或转岗。

3.乙方应遵守当地法律法规、风俗习惯和甲方的工作纪律。

4.乙方应接受甲方的培训和考核，不断提高自身技能和业务水平。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的劳务派遣、管理和服务工作，确保乙方的工作顺利进行。

2.第三方应保证派遣的乙方符合甲方的要求，并对乙方的工作表现负责。

3.第三方应协助甲方办理乙方的出国手续，并负责乙方的住宿、交通、医疗等后勤保障工作。

4.第三方应定期向甲方报告乙方的工作情况和项目进展。

五、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的劳务工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权解除与乙方的合同，并在乙方违约的情况下要求赔偿。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求第三方承担相应的责任。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按时完成劳务工作，甲方有权要求赔偿，赔偿金额为合同约定的劳务报酬的____%。

2.乙方如违反甲方工作纪律或当地法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、第三方权益与责任

1.第三方有权要求甲方支付乙方劳务派遣费用和相关服务费用。

2.第三方有权根据乙方的表现，对乙方的派遣费用进行调整。

3.第三方如因自身原因导致乙方无法正常工作，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除时，合同终止。

十、附件

1.乙方出国劳务派遣协议；

2.乙方出国劳务合同；

3.乙方出国劳务保险合同；

4.乙方出国劳务签证申请材料；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业的劳务派遣机构，能够为甲方提供高效、专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力成本和管理风险，同时确保乙方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过派遣乙方出国劳务，旨在提升自身的业务能力和国际竞争力，同时通过合同条款的设置，确保甲方的权益得到充分保障，实现甲方的长远发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方作为工程项目业主，需要乙方出国担任项目管理人员，以实现项目的高效推进。

2.第三方作为专业的劳务派遣机构，具备丰富的项目管理经验和资源，负责乙方的派遣、管理和服务工作。

3.甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣

1.第三方同意接受甲方委托，派遣乙方出国担任项目管理人员。

2.乙方在第三方派遣下，按照甲方要求，在指定国家或地区担任项目管理人员，负责项目的日常管理和协调工作。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于住宿、交通、通讯等。

2.乙方有权要求甲方支付约定的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方保障其个人安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。

4.乙方应遵守合同约定，按时完成甲方和第三方指定的项目管理工作。

三、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作条件符合当地法律法规和行业标准。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方应配合乙方的工作，提供必要的项目信息和资源。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的派遣、管理和服务工作，确保乙方的工作顺利进行。

2.第三方应保证派遣的乙方符合甲方的要求，并对乙方的工作表现负责。

3.第三方应协助甲方办理乙方的出国手续，并负责乙方的住宿、交通、医疗等后勤保障工作。

4.第三方应定期向甲方报告乙方的工作情况和项目进展。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供详细的项目计划和预期目标，以便其制定工作计划。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以适应项目管理的需要。

3.乙方有权要求甲方在项目变更时及时通知，并给予合理的调整时间。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除合同，并给予合理的补偿。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方的薪酬和福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.甲方如未提供必要的工作条件或支持，导致乙方无法正常工作，应承担相应的责任。

3.甲方如未经乙方同意，擅自变更乙方的工作内容或工作地点，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

4.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与合同无关的工作。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除时，合同终止。

九、附件

1.乙方出国项目管理人员派遣协议；

2.乙方出国项目管理人员合同；

3.乙方出国项目管理人员保险合同；

4.乙方出国项目管理人员签证申