兼职前台合同样本

兼职前台合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（兼职人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所：____________________

鉴于甲方需招聘前台兼职人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的场所内担任前台兼职工作，负责接待来访客人、接听电话、处理文件、整理资料等。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

二、工作时间与薪资

1.乙方的工作时间为每周________________天，每天________________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为________________。

三、合同期限

1.本合同期限为________________个月，自双方签字之日起生效。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

（3）对乙方进行必要的培训。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）支付乙方工资及加班费；

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方权利：

（1）获得甲方提供的劳动条件；

（2）依法享受劳动保障；

（3）获得甲方提供的培训机会。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方的规章制度；

（2）完成甲方安排的工作任务；

（3）爱护甲方财产，保守公司秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

3.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.乙方培训计划。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（兼职人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方需招聘前台兼职人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的场所内担任前台兼职工作，负责接待来访客人、接听电话、处理文件、整理资料等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于培训、工作场所设施等。

二、工作时间与薪资

1.乙方的工作时间为每周________________天，每天________________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为________________。丙方负责代发工资，并确保乙方工资的及时、足额发放。

三、合同期限

1.本合同期限为________________个月，自双方签字之日起生效。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

（3）对乙方进行必要的培训；

（4）要求丙方履行其服务义务，确保乙方工作条件的满足。

2.义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）支付乙方工资及加班费；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）维护乙方的合法权益。

五、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）根据甲方要求，为乙方提供相关服务；

（2）要求甲方履行其支付工资等义务；

（3）对乙方进行必要的培训和考核。

2.义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）代发乙方工资，确保工资的及时、足额发放；

（3）协助甲方对乙方进行监督和管理；

（4）对乙方进行必要的培训和考核。

六、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）获得甲方提供的劳动条件；

（2）依法享受劳动保障；

（3）获得甲方提供的培训机会。

2.义务：

（1）遵守甲方的规章制度；

（2）完成甲方安排的工作任务；

（3）爱护甲方财产，保守公司秘密。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

3.丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.乙方培训计划；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更好地集中精力进行核心业务，提高工作效率。

2.丙方负责为乙方提供相关服务，确保乙方工作条件的满足，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作内容、工作时间和薪资待遇具有决定权，有利于甲方实现其经营目标。

2.甲方通过加强对乙方的管理和监督，维护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（兼职人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方需要招聘前台兼职人员，乙方希望获得稳定的工作机会，丙方作为第三方人力资源公司，同意为乙方提供就业服务。为明确各方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的场所内担任前台兼职工作，负责接待来访客人、接听电话、处理文件、整理资料等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

3.丙方负责为乙方提供就业服务，包括但不限于工作推荐、合同签订、工资发放等。

二、工作时间与薪资

1.乙方的工作时间为每周________________天，每天________________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为________________。丙方负责代发工资，并确保乙方工资的及时、足额发放。

三、合同期限

1.本合同期限为________________个月，自双方签字之日起生效。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）获得甲方提供的工作岗位和劳动条件；

（2）依法享受劳动保障，包括但不限于社会保险、休息休假等；

（3）获得甲方提供的培训机会；

（4）在合同期内，如甲方无故解除合同，乙方有权要求赔偿。

2.义务：

（1）遵守甲方的规章制度，完成工作任务；

（2）爱护甲方财产，保守公司秘密；

（3）因个人原因无法履行工作职责时，提前通知甲方和丙方。

五、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）根据甲方需求，为乙方提供合适的工作岗位；

（2）代表甲方与乙方签订劳动合同；

（3）监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

2.义务：

（1）为乙方提供就业服务，确保乙方工作机会的稳定性；

（2）协助甲方处理与乙方的劳动关系事宜；

（3）在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务。

六、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除合同。

2.义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）支付乙方工资及加班费；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）维护乙方的合法权益。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附