临时聘用安保合同标准文本

临时聘用安保合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时聘用人员）：____________________

鉴于甲方因临时安保需求，需聘请乙方提供安保服务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方负责甲方指定区域的安保工作，包括但不限于：

（1）维护现场秩序，保障人员、财产安全；

（2）协助甲方进行安全检查，防止安全事故发生；

（3）执行甲方规定的各项安保措施；

（4）完成甲方交办的其他临时性安保任务。

2.乙方应严格按照甲方要求，遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方指定区域。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。

四、工资及待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日发放。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）节日慰问；

（3）生日礼品；

（4）定期体检。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未按甲方要求履行职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，本合同继续有效。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因自身原因无法履行合同，经甲方通知后仍不改正；

（3）乙方患有严重疾病，无法继续履行合同；

（4）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失；

（3）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

九、合同生效及其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的安保工作要求及规章制度；

（2）乙方个人简历及身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的安保工作要求及规章制度；

2.乙方个人简历及身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时聘用人员）：____________________

丙方（安保服务提供方）：____________________

鉴于甲方因临时安保需求，需聘请乙方提供安保服务，并委托丙方作为安保服务提供方，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在丙方的安排下，负责甲方指定区域的安保工作，包括但不限于：

（1）维护现场秩序，保障人员、财产安全；

（2）协助甲方进行安全检查，防止安全事故发生；

（3）执行甲方规定的各项安保措施；

（4）完成甲方交办的其他临时性安保任务。

三、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放等。

2.丙方应确保乙方具备履行安保职责所需的资格和能力，并对乙方进行必要的培训和考核。

3.丙方应对乙方在履行职责过程中发生的侵权行为承担相应的法律责任。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的安保工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关信息，包括但不限于个人简历、工作记录、考核结果等。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。

五、工资及待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日发放，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，由丙方依法执行。

3.乙方在合同期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）节日慰问；

（3）生日礼品；

（4）定期体检。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未按甲方要求履行职责，丙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险，甲方有权解除本合同，并要求丙方支付赔偿金。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方或丙方同意，不得擅自离职或变更工作岗位。

2.乙方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期间，不得参与任何与甲方业务相关的竞争活动，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，本合同继续有效。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因自身原因无法履行合同，经甲方通知后仍不改正；

（3）乙方患有严重疾病，无法继续履行合同；

（4）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的安保工作要求及规章制度；

2.乙方个人简历及身份证复印件；

3.丙方提供的乙方资质证明及服务承诺书；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业化的安保服务提供，确保乙方在履行职责时具备专业性和可靠性，同时降低甲方的人力资源管理成本。丙方作为安保服务提供方，负责乙方的人事管理，能够对乙方进行有效的培训和考核，确保其服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益条款和责任条款，保障自身在合同履行过程中的权益。甲方有权对安保工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责，同时甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务，以适应业务发展的需求。甲方通过主导合同，能够更好地保障自身利益，提高安保工作的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（客户）：____________________

乙方（专业清洁服务人员）：____________________

丙方（清洁服务公司）：____________________

鉴于甲方需要专业的清洁服务，特委托丙方提供清洁服务，并聘请乙方作为丙方的清洁服务人员，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在丙方的安排下，负责甲方指定区域的清洁工作，包括但不限于：

（1）日常清洁、保养；

（2）定期深度清洁；

（3）特殊清洁任务；

（4）保持工作区域的整洁和安全。

三、丙方责任

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核。

2.丙方应确保乙方具备履行清洁职责所需的资格和能力。

3.丙方应对乙方在履行职责过程中发生的侵权行为承担相应的法律责任。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和安全防护措施。

2.乙方有权要求丙方按时支付工资，并保证工资的合理性和透明度。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险和福利待遇。

五、工资及待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，每月____日发放，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，由丙方依法执行。

3.乙方在合同期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）节日慰问；

（3）生日礼品；

（4）定期体检。

七、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求丙方支付赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未提供必要的工作培训和安全防护措施，乙方有权要求丙方承担责任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

2.甲方不得要求乙方执行超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，违反保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，本合同继续有效。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未提供社会保险；

（2）甲方泄露乙方个人信息；

（3）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解