分拣员聘用合同范例

分拣员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：______（单位名称）

乙方（以下简称“乙方”）：______（姓名）

鉴于甲方需要招聘分拣员一名，乙方愿意应聘甲方提供的分拣员岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方分拣员，负责甲方仓库内货物的分拣、打包、搬运等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行分拣员职责。

二、工作内容及要求

1.乙方应熟悉分拣员岗位职责，掌握分拣、打包、搬运等相关技能。

2.乙方应按照甲方规定的流程、标准进行工作，确保货物分拣准确无误。

3.乙方应保持工作现场整洁，爱护甲方设备，不得擅自更改设备设置。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.甲方根据乙方工作表现，给予一定比例的绩效奖金。

五、合同期限及解除

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方、乙方任何一方需解除本合同时，应提前____个月书面通知对方。

3.以下情况可解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意；

（2）乙方违反本合同约定，甲方给予警告后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致；

（4）法律法规规定的其他情况。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲方、乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方提供的分拣员岗位职责说明书

4.甲方提供的分拣员培训资料

5.甲方提供的劳动规章制度

6.甲方提供的员工手册

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：______（单位名称）

乙方（以下简称“乙方”）：______（姓名）

丙方（以下简称“丙方”）：______（单位名称）

鉴于甲方需要招聘分拣员一名，乙方愿意应聘甲方提供的分拣员岗位，丙方作为乙方的劳动关系承担方，愿意与甲方签订本合同，共同确保乙方在甲方工作的稳定性和合规性，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方分拣员，负责甲方仓库内货物的分拣、打包、搬运等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行分拣员职责。

3.丙方作为乙方的劳动关系承担方，负责乙方的招聘、管理、工资支付、社会保险及福利待遇等劳动事务。

二、丙方责任及权利

1.丙方应确保乙方具备履行分拣员岗位的资格和能力，并提供必要的工作培训和指导。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和职责。

4.丙方有权对乙方的违纪行为进行警告、处罚直至解除劳动合同。

三、甲方责任及权利

1.甲方提供乙方所需的工作岗位、工作环境和必要的工作条件。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、管理、工资支付等劳动事务的相关证明和资料。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.甲方根据乙方工作表现，给予一定比例的绩效奖金。

4.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

六、合同期限及解除

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需解除本合同时，应提前____个月书面通知对方。

3.以下情况可解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方和丙方同意；

（2）乙方违反本合同约定，甲方给予警告后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方和丙方协商一致；

（4）丙方违反本合同约定，甲方给予警告后，丙方仍不改正；

（5）法律法规规定的其他情况。

七、违约责任

1.丙方未按约定支付乙方工资、福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按约定履行对乙方的管理职责，导致乙方给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方相关资质证书复印件

5.甲方提供的分拣员岗位职责说明书

6.甲方提供的分拣员培训资料

7.甲方提供的劳动规章制度

8.甲方提供的员工手册

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的劳动关系承担方，能够为甲方提供稳定的人力资源保障，同时分担甲方在人力资源管理方面的风险和责任，确保甲方的生产运营不受影响。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过主导本合同，能够更好地控制乙方的劳动行为，确保乙方的工作质量和服务水平，同时维护自身的合法权益，降低人力资源管理成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：______（单位名称）

乙方（以下简称“乙方”）：______（姓名）

丙方（以下简称“丙方”）：______（单位名称）

鉴于甲方需要招聘仓库管理员一名，乙方愿意应聘甲方提供的仓库管理员岗位，丙方作为乙方的劳动关系承担方，愿意与甲方签订本合同，共同确保乙方在甲方工作的权益得到保障，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方仓库管理员，负责甲方仓库内货物的入库、出库、盘点等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行仓库管理员职责。

3.丙方作为乙方的劳动关系承担方，负责乙方的招聘、管理、工资支付、社会保险及福利待遇等劳动事务。

二、丙方责任及权利

1.丙方应确保乙方具备履行仓库管理员岗位的资格和能力，并提供必要的工作培训和指导。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

4.丙方有权在法律法规允许的范围内，与乙方协商解除劳动合同。

三、乙方责任及权利

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和必要的工作条件。

2.乙方有权要求丙方按照国家法律法规和合同约定支付其工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和职业发展机会。

4.乙方有权在合同约定的条件下，要求调整工作岗位或工作内容。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.丙方根据乙方的工作表现，给予一定比例的绩效奖金。

4.乙方有权要求甲方和丙方按照市场行情调整其工资待遇。

六、合同期限及解除

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方有权在任何时间，书面通知丙方和甲方，解除本合同。

3.以下情况可解除本合同：

（1）甲方未按约定提供工作条件，经乙方提出后，甲方未在合理期限内改善；

（2）丙方未按约定支付工资或福利待遇，经乙方提出后，丙方未在合理期限内支付；

（3）丙方违反本合同约定，乙方认为其权益受到严重侵害；

（4）法律法规规定的其他情况。

七、违约责任

1.甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。

2.丙方未按约定支付工资或福利待遇，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.乙方、甲方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，乙方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方相关资质证书复印件

5.甲方提供的仓库管理员岗位职责说明书

6.甲方提供的仓库管理