出纳人员合同标准文本

出纳人员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（出纳人员）：____________________________

鉴于甲方为满足日常财务管理工作需要，特聘请乙方担任出纳人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责甲方的现金收付、银行存款、票据管理等工作。

2.乙方应严格遵守国家有关财务、会计法规和甲方的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

3.乙方应妥善保管现金、票据、印章等财务物品，防止丢失、损毁或被盗。

4.乙方应协助甲方做好财务报表的编制、报送等工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，每月____日发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）其他违反国家法律、法规和劳动合同约定的。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的财务信息、客户信息等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方出具的乙方任职资格证明；

（2）甲方制定的财务管理制度；

（3）乙方签署的保密协议。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（出纳人员）：____________________________

丙方（第三方监管机构）：____________________________

鉴于甲方为保障财务安全与合规性，特聘请乙方担任出纳人员，并引入丙方作为第三方监管机构，共同维护甲方的财务权益。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责甲方的现金收付、银行存款、票据管理等工作。

2.乙方应严格遵守国家有关财务、会计法规和甲方的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

3.乙方应妥善保管现金、票据、印章等财务物品，防止丢失、损毁或被盗。

4.乙方应协助甲方做好财务报表的编制、报送等工作。

5.丙方负责对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守本合同约定及甲方财务管理制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，每月____日发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励。

4.丙方有权对乙方的工资发放进行监督，确保乙方工资的合规性。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守本合同约定及甲方财务管理制度。

2.甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整，以适应市场变化和公司发展需要。

3.甲方有权解除违反本合同约定的乙方。

4.甲方应按时足额支付乙方工资、福利待遇。

5.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守本合同约定及甲方财务管理制度。

2.丙方有权对乙方的工资发放进行监督，确保乙方工资的合规性。

3.丙方有权对乙方的财务行为进行调查，以保障甲方的财务权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方财务管理制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后，____年内不得在同类企业或与甲方有竞争关系的单位任职。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方出具的乙方任职资格证明；

（2）甲方制定的财务管理制度；

（3）乙方签署的保密协议。

第三方介入的意义和目的在于加强对乙方工作的监督，确保乙方遵守合同约定及甲方财务管理制度，从而保障甲方的财务权益。甲方为主导的目的和意义在于确保财务安全、合规，提高工作效率，实现公司战略目标。通过引入第三方监管机构，甲方在合同中获得了更多的权利和利益，同时增加了乙方的违约及限制条款，以维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（出纳人员）：____________________________

丙方（第三方人力资源机构）：____________________________

鉴于乙方具备出纳专业技能，甲方为满足日常财务管理工作需要，特聘请乙方担任出纳人员。同时，为保障乙方的权益和职业发展，引入丙方作为第三方人力资源机构提供支持。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责甲方的现金收付、银行存款、票据管理等工作。

2.乙方应严格遵守国家有关财务、会计法规和甲方的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

3.乙方应妥善保管现金、票据、印章等财务物品，防止丢失、损毁或被盗。

4.乙方应协助甲方做好财务报表的编制、报送等工作。

5.丙方负责提供乙方与甲方之间的沟通协调服务，保障乙方的权益。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，每月____日发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资、福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资、福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展指导和服务。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方财务管理制度。

5.乙方应妥善保管现金、票据、印章等财务物品。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守本合同约定及甲方财务管理制度。

2.甲方有权解除违反本合同约定的乙方。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方应按时足额支付乙方工资、福利待遇。

八、丙方的权利与义务

1.丙方负责提供乙方与甲方之间的沟通协调服务，保障乙方的权益。

2.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资、福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供职业发展指导和服务。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资、福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁；

（3）违反国家法律法规和甲方财务管理制度；

（4）其他损害乙方合法权益的行为。

2.甲方在合同期内解聘乙方，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.