家政公司劳动合同协议

家政公司劳动合同协议甲方（家政公司）：名称：[家政公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（家政服务人员）：姓名：[服务人员姓名]性别：[服务人员性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方从事家政服务业务，乙方愿意为甲方提供家政服务工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供的家政服务内容包括但不限于：[详细列举服务内容，如家庭清洁（包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的日常清扫、擦拭、消毒等）、衣物洗涤熨烫、烹饪（按照甲方要求准备一日三餐或特定餐食）、照顾老人（协助老人日常生活起居，如协助洗漱、翻身、喂饭、陪同就医等）、照顾小孩（陪伴小孩玩耍、辅导作业、接送上下学等）等具体服务项目]。2.服务要求乙方应按照甲方的要求及行业规范，认真履行服务职责，确保服务质量达到良好标准。乙方在服务过程中应保持工作区域的整洁卫生，妥善保管甲方提供的物品和资料，不得擅自将甲方物品转借他人或用于其他用途。乙方应具备相应的服务技能和经验，不断提高自身服务水平，如因乙方服务技能不足或失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长，如1年]。三、工作时间及休息休假1.工作时间根据家政服务的实际需求，乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五上午8:00下午6:00，周六、周日上午9:00下午5:00，可根据实际情况详细说明]。但甲方如有特殊需求，乙方应在合理范围内予以配合。2.休息休假乙方每周享有[x]天休息时间，具体休息日期由乙方与甲方协商确定。甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方有必要的休息时间。如因工作需要乙方在休息时间加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和服务质量，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元。甲方可根据乙方的工作绩效和市场行情，适时调整乙方的工资待遇，但应提前[通知期限，如15天]书面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[支付日期，如10日]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败的，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供家政服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合服务要求的行为提出改进意见。根据实际工作需要，有权合理调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作用品，如清洁工具、烹饪器具等（根据实际服务内容列举）。按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。为乙方购买相应的商业保险（如家政服务人员意外险等，明确保险种类和保额），在乙方因履行工作职责遭受意外伤害时，协助乙方办理保险理赔事宜。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和工作用品。有权享受国家规定的休息休假权利。对甲方提出的不合理要求有权拒绝。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本合同约定的服务义务。按照甲方要求的服务内容、服务标准和工作时间，认真完成家政服务工作，确保服务质量。爱护甲方提供的工作用品和设施设备，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在服务过程中，如发现甲方存在安全隐患或异常情况，应及时告知甲方，并协助甲方采取相应措施。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息资料。如因乙方原因导致无法参保或参保中断的，责任由乙方自行承担。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等（具体说明福利内容）。甲方应按照相关规定和承诺，及时为乙方提供福利待遇。七、培训与提升1.培训甲方根据家政服务业务发展需要和乙方的实际工作情况，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于服务技能提升、职业道德规范、安全知识等。培训费用由甲方承担。2.自我提升乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务水平和综合素质。同时，乙方也应利用业余时间自主学习，提升服务技能和知识储备，以更好地满足甲方及客户的需求。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更合同内容：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本合同履行的。甲方经营业务调整，需要变更乙方工作内容或工作地点的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更合同的。合同变更应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以解除合同，互不承担违约责任。一方要求解除合同的，应提前[通知期限，如30天]书面通知对方。合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因乙方死亡、被宣告失踪、被宣告死亡或丧失劳动能力等原因，致使本合同无法继续履行的，合同终止。合同终止后，双方应结清相关费用，办理工作交接等手续。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定履行服务义务，导致服务质量不符合要求或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给第三方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。4.如一方擅自解除或终止本合同，应按照合同未履行部分对应的劳动报酬或服务费用的[x%]向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.