学校初中教师合同协议

学校初中教师合同协议甲方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师）：姓名：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一所开展初中教育教学活动的学校，乙方具备相应的初中教师专业资质和教学能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校担任初中教师事宜，达成如下合同协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作岗位及内容1.工作岗位乙方担任甲方学校初中[具体学科]教师，负责[具体年级][具体班级]的该学科教学工作。2.教学任务按照国家教育部门及甲方学校制定的教学大纲、教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量，完成规定的教学课时任务。负责所授班级学生的学业成绩提升，通过多样化的教学方法和手段，激发学生学习兴趣，提高学生学科素养和综合能力。参与甲方学校组织的教研活动，积极与同事交流教学经验，共同探讨教学方法和课程改革，不断提升教学水平。根据教学需要，协助学校编写或选用合适的教材、教案及教学辅导资料。负责学生的作业批改、辅导及学业评价工作，定期组织测验、考试，认真分析学生成绩，及时调整教学策略。三、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周工作[x]天，每天工作[具体时长]。甲方可根据学校教学工作的实际需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方学校所在地，即[学校地址]。若因学校工作需要安排乙方到其他校区或校外进行教学活动、培训等相关工作，乙方应积极配合。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照学校的教学管理规定，对乙方的教学工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。有权根据学校的发展规划和教学需要，调整乙方的工作岗位、教学任务或工作安排，但应提前与乙方协商一致。有权依据学校的考核制度，对乙方的工作表现和教学业绩进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规和教育部门的规定，为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设施、教材资料、办公设备等。按照合同约定，按时足额向乙方支付工资、奖金及福利待遇等。为乙方提供必要的培训和进修机会，帮助乙方提升教学业务水平和综合素质，培训费用按照学校相关规定执行。尊重乙方的教学自主权，保障乙方在教学过程中能够独立开展教学活动，不受不合理干涉。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家教育法律法规、学校教学管理规定及本合同约定，自主开展教学活动，合理安排教学内容和教学方法。有权要求甲方提供必要的教学工作条件和支持，保障教学工作的顺利开展。有权按照合同约定，获得相应的工资、奖金及福利待遇，享受学校规定的休假、培训等权利。对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。2.义务遵守国家法律法规、教育部门的规章制度以及甲方学校的各项管理规定，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本合同约定的工作岗位和教学任务，认真履行工作职责，完成教学工作目标，保证教学质量。积极参加甲方组织的各类教学活动、教研活动及培训进修，不断提高自身的教学业务水平和综合素质。爱护甲方学校的教学设施、设备及教材资料等，如有损坏或遗失，应照价赔偿。尊重学生的人格和权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生，维护学生的身心健康。保守甲方学校的商业秘密、教学资料及学生信息等，不得泄露给任何第三方。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关规定，结合学校实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方根据乙方的教学业绩、工作表现等情况，发放奖金。奖金发放标准和方式按照学校相关规定执行。3.乙方在试用期内的工资待遇按照合同约定工资的[x]%发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享受甲方学校规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。假期的具体天数和休假办法按照学校相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或餐补，具体标准按照学校规定执行。4.乙方享有参与甲方学校组织的各类培训、学术交流、文体活动等福利待遇。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因教学工作需要所创作的教案、课件、试题、论文等教学成果，其知识产权归甲方学校所有。乙方享有署名权，并有权在教学活动中合理使用。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述教学成果用于与甲方学校教学无关的其他目的，不得擅自许可第三方使用或转让给第三方。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[x]年。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同文本作为本合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，并签订相关补充协议。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度，经甲方多次教育仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；连续旷工超过[x]个工作日或一年内累计旷工超过[x]个工作日的；其他违反法律法规或本合同约定的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照合同约定按时足额支付乙方工资、福利待遇等，经乙方书面催告后仍不支付的；未按照国家法律法规和本合同约定为乙方提供必要的教学工作条件，严重影响乙方教学工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；其他违反法律法规或本合同约定的情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[x]日通知甲方。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.本合同因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因不可抗力等原因无法继续履行而终止的，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定履行义务，如未按时足额支付乙方工资、福利待遇等，应按照国家法律法规及合同约定承担违约责任，向乙方支付拖欠金额及相应的违约金。违约金的具体数额按照未支付金额的[x]%计算。2.若乙方未按照合同约定履行义务，如擅自离职、泄露甲方学校商业秘密等，应按照国家法律法规及合同约定承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的具体数额按照乙方离职前十二个月工资总额的[x]%计算。若乙方的违约行为给甲方学校造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准。3.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。