实习协议和试用合同

实习协议和试用合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将进入甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本实习协议。一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方应在上述实习期限内按照甲方要求完成实习任务。实习期满，若乙方因特殊原因需要延长实习期限，应提前[x]个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。二、实习岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业及实际情况，安排乙方在[具体部门]担任[实习岗位名称]，从事[具体工作内容]。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，完成实习期间的工作任务。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更实习岗位或工作内容。三、实习报酬及支付方式1.甲方按照[具体金额/方式]向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为每月[x]元，支付周期为[支付周期，如每月的第x个工作日]。2.甲方在乙方实习期间，因乙方工作表现突出或为甲方做出显著贡献的，甲方有权根据实际情况给予乙方额外的奖励。3.乙方应按照国家法律法规及甲方的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的实习报酬中代扣代缴。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的实习表现，调整乙方的实习岗位或工作内容。有权对乙方的实习工作进行指导、监督和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，若乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习报酬。为乙方提供必要的实习条件和工作环境，包括但不限于办公设备、工作场地等。安排专人对乙方进行实习指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。实习期满，为乙方出具实习鉴定，客观评价乙方在实习期间的表现。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得实习报酬。有权要求甲方提供必要的实习条件和工作环境。有权向甲方提出合理的意见和建议，以改善实习工作条件和提高实习效果。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成实习任务。尊重甲方的领导和同事，与甲方员工保持良好的沟通和协作关系。实习期间，因乙方自身原因造成甲方财产损失或给甲方造成其他不利影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在实习期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内。即使本协议终止，乙方仍应继续履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习报酬或提供实习条件，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足相应的报酬或提供所需的条件。2.若乙方未按照本协议约定完成实习任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的实习报酬，并要求乙方支付违约金[x]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为导致本协议无法继续履行的，违约方应承担违约责任，并按照法律规定及本协议约定处理善后事宜。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在实习期间违反法律法规或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付实习报酬或提供实习条件，乙方有权解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：______________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日试用合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方通过甲方的招聘程序，甲方同意录用乙方为试用期员工。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用合同。一、试用期限1.试用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期届满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核评估。若乙方试用期满经考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方有权解除本试用合同。二、工作岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业及工作能力，安排乙方在[具体部门]担任[工作岗位名称]，从事[具体工作内容]。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，完成试用期内的工作任务。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作岗位或工作内容。三、劳动报酬及支付方式1.甲方按照[具体金额/方式]向乙方支付试用期工资。试用期工资标准为每月[x]元，支付周期为[支付周期，如每月的第x个工作日]。2.甲方在乙方试用期内，因乙方工作表现突出或为甲方做出显著贡献的，甲方有权根据实际情况给予乙方额外的奖励。3.乙方应按照国家法律法规及甲方的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的试用期工资中代扣代缴。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，若乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付试用期工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。安排专人对乙方进行工作指导，解答乙方在工作过程中遇到的问题。试用期届满，根据乙方的工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得试用期工资。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权向甲方提出合理的意见和建议，以改善工作条件和提高工作效率。享有与甲方正式员工同等的福利待遇。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成试用期内的工作任务。尊重甲方的领导和同事，与甲方员工保持良好的沟通和协作关系。试用期内，因乙方自身原因造成甲方财产损失或给甲方造成其他不利影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方在试用期内，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内。即使本协议终止，乙方仍应继续履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试用期工资或提供工作条件，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足相应的工资或提供所需的条件。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的试用期工资，并要求乙方支付违约金[x]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为导致本协议无法继续履行的，违约方应承担违约责任，并按照法律规定及本协议约定处理善后事宜。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方有权随时解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付试用期工资或提供工作条件，乙方有权解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提