学校员工长期合同协议

学校员工长期合同协议甲方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方为学校提供服务，乙方愿意在甲方学校长期工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校的工作事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述（一）工作岗位及职责乙方在甲方学校担任[具体岗位名称]，其主要工作职责包括但不限于：1.根据学校教学计划和课程安排，承担[具体学科或课程]的教学任务，认真备课、授课，确保教学质量，完成教学目标。2.负责所授课程的教学资料收集、整理和更新，参与学校组织的教学研讨活动，不断改进教学方法和手段。3.按照学校要求，对学生进行作业批改、学业辅导、成绩评定等工作，及时向学生反馈学习情况，帮助学生解决学习中遇到的问题。4.协助学校开展与教学相关的其他工作，如组织学生参加学科竞赛、课外活动等，积极参与学校的教育教学改革和发展。（二）工作时间及地点1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间按照学校的作息制度执行。因教学工作需要，乙方可能需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为甲方学校所在地[详细地址]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的发展需要和工作安排，对乙方的工作岗位、工作职责进行调整，但应提前[x]天书面通知乙方。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方遵守学校的各项规章制度，如违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括教学设备、教材、办公场所等。组织乙方参加各类培训和学习活动，不断提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的劳动成果，保障乙方在工作中的合法权益，为乙方创造良好的工作环境。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规和本协议的约定，获得相应的工资、奖金及福利待遇。有权参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身业务能力。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，自觉维护学校的声誉和形象。认真履行工作职责，按照教学计划和教学大纲的要求，高质量地完成教学任务。不断提高自身业务水平和教学能力，积极参加教学研究和教学改革活动。关心爱护学生，尊重学生的人格和权益，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家法律法规和学校的薪酬制度，向乙方支付工资。乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方根据乙方的工作表现和学校的经营状况，发放奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。3.乙方在试用期内的工资按照甲方试用期工资标准执行，试用期为[x]个月。试用期满后，如乙方通过考核，工资按照本协议约定执行。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和休假方式按照国家法律法规和学校的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或给予相应的餐补，具体标准由甲方根据实际情况确定。4.甲方根据学校的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动保护1.甲方为乙方配备必要的劳动防护用品，如教学用具、办公用品等，并定期对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，如因乙方违反规定导致的安全事故，由乙方承担相应的责任。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：学校因政策调整、经营状况变化等原因，需要对乙方的工作岗位、工作职责、工作地点等进行调整的。乙方因自身原因，需要变更工作岗位、工作职责、工作地点等的，但应提前[x]天书面通知甲方，并经甲方同意。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行或需要变更的。2.变更本协议应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方学校的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方学校的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除和终止合同的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议，并办理相关工作交接手续。2.甲方解除本协议的，应提前[x]天书面通知乙方，并说明解除原因。3.乙方解除本协议的，应提前[x]天书面通知甲方，并说明解除原因。如乙方未提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.本协议终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资、奖金及福利待遇等费用。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或提供劳动条件的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.甲方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并按照本协议约定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方学校的规章制度的，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照本协议约定的经济补偿标准的二倍向甲方支付赔偿金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方泄露甲方学校的商业秘密或教学机密的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。本协议期满后，如双方无异议，则自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，