店员雇佣合同协议

店员雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营[店铺名称]，需要雇佣店员提供服务，乙方愿意接受甲方雇佣并为其提供相应劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、雇佣服务内容1.乙方在甲方店铺担任店员职务，负责协助甲方开展日常经营活动，具体工作内容包括但不限于：商品销售：积极向顾客介绍和推销店铺内的各类商品，解答顾客关于商品的咨询，促成交易。店面陈列：根据店铺的整体风格和商品特点，对店内商品进行合理陈列，确保商品摆放整齐、美观，吸引顾客注意力。库存管理：协助盘点商品库存，及时补货，确保商品供应充足。对库存商品进行整理和分类，保证库存信息的准确性。顾客接待：热情、礼貌地接待每一位进店顾客，提供优质的服务，解决顾客在购物过程中遇到的问题和投诉，提高顾客满意度。店铺清洁：保持店铺内的环境卫生整洁，定期对店铺进行清扫、整理，确保陈列区域、收银台、仓库等各个区域干净、整洁。其他相关工作：完成甲方交办的与店铺经营相关的其他临时性工作任务。2.乙方应按照甲方的要求和店铺的经营标准，认真履行上述工作职责，确保工作质量和效率。在工作过程中，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方店铺的良好形象和声誉。二、工作时间与地点1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据店铺经营需要，安排乙方加班。乙方应服从甲方的加班安排，加班时间按照国家法律法规的规定支付加班费用。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方经营的[店铺详细地址]。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[x]元。乙方享有销售提成，提成比例为当月销售额的[x]%。销售提成以乙方实际促成的交易金额为计算依据，在次月[具体日期]结算并支付。甲方根据乙方的工作表现和店铺经营效益，可适时给予乙方奖金或其他福利。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方指定的银行账户：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：权利：有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方的违规行为提出批评、警告直至解除合同。有权要求乙方保守甲方店铺的商业秘密、经营信息及客户资料等。义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方权利与义务：权利：有权按照本合同约定获得劳动报酬及相关待遇。有权享受国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。义务：遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求和标准，保质保量地完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。保守甲方店铺的商业秘密、经营信息及客户资料等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在工作期间，爱护甲方店铺的财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息资料。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、合同的解除与终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止：本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本合同约定的工作纪律和规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币[x]元。4.若一方违反本合同约定提前解除或终止合同，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具