宣传员工资合同协议

宣传员工资合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务需要，拟聘请乙方担任宣传工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。一、合同标的及服务内容1.宣传工作内容乙方负责甲方公司品牌及产品的宣传推广工作，具体包括但不限于：制定并执行宣传计划，包括线上线下宣传活动的策划与组织。撰写各类宣传文案，如新闻稿、产品介绍、活动宣传资料等，确保文案内容准确、生动、富有吸引力，符合甲方品牌形象和宣传需求。设计宣传海报、宣传单页、广告视频等宣传素材，运用专业设计软件和创意手法，突出甲方宣传重点和特色。运营甲方官方网站、社交媒体账号等线上宣传渠道，定期发布优质内容，增加粉丝互动，提高品牌知名度和影响力。协助甲方开展各类线下宣传活动，如展会、促销活动等，负责现场布置、资料发放、活动推广等工作。收集、分析宣传数据，根据数据分析结果调整宣传策略，优化宣传效果，定期向甲方汇报宣传工作进展及成果。2.宣传目标乙方应通过有效的宣传推广手段，在合同期内实现以下宣传目标：显著提高甲方品牌在目标市场的知名度和美誉度，使甲方品牌在同行业中具有较高的辨识度和影响力。增加甲方产品的市场曝光度，提高产品的销售额和市场占有率，吸引更多潜在客户关注甲方产品。提升甲方线上宣传渠道的粉丝数量、活跃度和互动量，确保官方网站的流量、社交媒体账号的关注度等关键指标实现稳步增长。二、工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的业务需求和宣传工作实际情况确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，乙方应予以配合，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班费用。2.工作地点乙方的工作地点主要为甲方公司所在地[具体地址]，但根据宣传工作需要，乙方可能需前往其他相关地点开展活动策划、素材采集、宣传执行等工作，由此产生的交通、住宿等费用，按照甲方公司相关规定执行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求完成宣传工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据公司业务发展和宣传工作实际情况，对宣传计划、内容、形式等提出调整意见，乙方应予以积极配合。有权使用乙方在履行工作职责过程中所产生的工作成果，包括但不限于宣传文案、设计素材、宣传活动方案等，无需另行支付费用，但应保证乙方的知识产权得到尊重和保护。2.义务按照本合同约定向乙方支付工资及相关报酬，保障乙方的合法权益。为乙方提供开展宣传工作所需的必要支持和条件，包括但不限于提供宣传资料、产品信息、工作设备等。协助乙方协调与甲方其他部门或外部合作伙伴的关系，确保宣传工作顺利进行。对乙方的工作成果进行审核和验收，如发现问题应及时通知乙方进行修改完善，乙方应在规定时间内完成整改，直至符合甲方要求。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资及相关报酬，提供必要的工作支持和条件。有权根据宣传工作实际情况，提出合理的宣传建议和意见，甲方应予以认真考虑和回应。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规、职业道德的指令，乙方有权拒绝执行，并向甲方说明理由。2.义务遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方要求，按时、高质量地完成宣传工作任务，确保宣传工作的效果和质量达到甲方预期目标。保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自合同终止或解除之日起[x]年。定期向甲方汇报宣传工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极寻求解决方案。不断提升自身的专业素养和业务能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动，以更好地适应甲方宣传工作的需求。四、工资待遇及支付方式1.工资标准甲方支付乙方的月工资为人民币[x]元，此工资为固定工资，包含乙方的基本工资、绩效工资等所有劳动报酬。2.绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和宣传工作目标完成情况，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据甲方制定的绩效考核制度确定，考核周期为[考核周期时长]，考核指标包括但不限于宣传计划完成率、宣传效果评估指标（如品牌知名度提升幅度、产品销售额增长比例、线上宣传渠道数据指标等）、工作质量、团队协作等方面。绩效奖金在考核周期结束后[x]个工作日内发放。3.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利甲方根据公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假规定按照国家法律法规及甲方公司相关制度执行。定期组织员工体检、培训、团建等活动，乙方有权按照公司规定参加相应活动。享受公司提供的节日福利、生日福利等其他福利项目，具体福利内容和标准由甲方根据实际情况确定。六、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年，自[起始日期]至[结束日期]。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。若一方有意终止或变更合同，应在合同期满前[x]天书面通知对方。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同内容作为本合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期间，若一方出现以下情形之一，另一方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或甲方公司规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的。不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。被依法追究刑事责任的。若乙方因个人原因需要解除本合同，应提前[x]天以书面形式通知甲方。经甲方同意后，双方办理相关离职手续。在此期间，乙方应继续履行工作职责，直至工作交接完毕。若甲方因经营状况发生重大变化或其他不可抗力因素，需要提前解除本合同的，应提前[x]天书面通知乙方，并按照国家法律法规及本合同约定支付乙方相应的经济补偿。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同约定的工作任务完成或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及相关报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求完成宣传工作任务，影响甲方宣传工作进度和效果的，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方当月部分或全部绩效奖金，并要求乙方采取措施弥补损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额根据实际损失情况确定。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.任何一方违反本合同其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同总金额的[x%]向对方支付违约金。如违约行为导致合同无法继续履行或给对方造成严重影响的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。九、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行